元旦前后，多家中小板公司披露大股東增持。增持公告不僅披露了已增持的數(shù)量，同時(shí)多數(shù)公告都聲明增持股份占總股本比例不超過2%，有的公告還承諾了最小增持量——從幾十萬股到幾百萬股不等。根據(jù)中國上市公司輿情中心的監(jiān)測(cè)，這幾家中小板公司的保底增持承諾，得到了不少網(wǎng)友的表揚(yáng)。而據(jù)有關(guān)媒體報(bào)道，保底增持承諾之舉得益于監(jiān)管部門的“窗口指導(dǎo)”，將從中小板公司先開始。
　　大股東增持，是普通投資者較為歡迎的舉措。拿出真金白銀來買入股票，是大股東對(duì)公司有信心的典型例證。此舉一出，往往也能對(duì)公司的股價(jià)有激勵(lì)作用。不過近年來，有些公司的大股東則出于各種考量，買入少量甚至微量股份，也發(fā)個(gè)公告給自己戴上“主動(dòng)增持”的大紅花，甚至意圖以“四兩撥千斤”提振股價(jià)之后，好做別的操作。市場(chǎng)中有人將這種行為稱之為“增持秀”。更有甚者，如某公司發(fā)一公告說大股東增持了，數(shù)量多少？100股！正是所謂有姿態(tài)，沒實(shí)質(zhì)，市場(chǎng)大呼“雷人”。
　　目前市場(chǎng)正處于低迷之時(shí)，一些上市公司的投資價(jià)值愈發(fā)凸顯，所以近期上市公司的大股東、高管增持行為也明顯增多。紛紛增持之際，如果各家公司的大股東都能像最近的幾家中小板公司一樣，能夠給出一個(gè)明確的預(yù)期，約定一個(gè)最小增持量，對(duì)于提振自家公司的投資者的信心，乃至對(duì)于提振整個(gè)市場(chǎng)的信心，將會(huì)大有裨益。
　　雖然說到底要增持多少，是大股東自家的商業(yè)決策，但有幾家開了好頭，把這個(gè)做法形成一個(gè)市場(chǎng)慣例和普遍預(yù)期，那也有望最終形成事實(shí)上的通行做法。大股東要增持了，就給個(gè)最低買入量，您要不給個(gè)說法，否則就像去祝賀婚宴不帶禮金，那就不受待見了。市場(chǎng)如能蔚然成風(fēng)，不管是不是再對(duì)主板公司和創(chuàng)業(yè)板公司有具體的指導(dǎo)，對(duì)于有意愿增持的大股東們來說，會(huì)效法這類做法的比例應(yīng)該也會(huì)大為增長。
　　當(dāng)然，如何約束此類承諾也是需要考慮的問題。要防止有些公司的大股東，先承諾說未來多少個(gè)月內(nèi)還要買入幾千萬股，股價(jià)提振了，減持完成了，最后又說什么比如股價(jià)漲了所以買不合算了，資金突然變緊張了等等逃避責(zé)任。假如真有這樣的行為，首先至少應(yīng)計(jì)入誠信檔案，接著可考慮是否套用虛假陳述來發(fā)起訴訟。