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據《新京報》報道，北京市社保繳費基數由去年的4037元調整至4201元，提高164元，農民工失業保險基數將參照養老險，社保漲價的原因是2010年北京職工年平均工資比上年增長1971元。
社保“漲價”是普遍現象，每年7月1日是社會養老保險繳費基數“調整日”，一些網友調侃“調整日”是“漲價日”，抱怨社保漲價導致生活質量下降。與社保同時漲價的還有醫保，同樣是在7月1日調整基數。
社保年年看漲，如北京2007年最低繳費基數為3008元，2008年調至3322元，2009年漲為3726元，2010年提高為4037元，今年攀升至4201元。社保被稱為“養命錢”，政府每年調整社保、醫保繳費基數主要依據上一年在崗職工平均收入增長率。社保是“犧牲”眼前利益保障未來幸福，考慮到若干年后物價上漲，如果社保繳費長期不做調整，現在的年輕人將來退休后領到的養老金就會少得可憐，由此分析，政府每年適當提高繳費基數有其必要性。
但宏觀層面的必要具體到個人不見得就公平、合理，年年漲價的社保導致窮人實際收入和生活質量下降。筆者以為，目前“一刀切”的社保繳費基數存在兩方面缺陷。首先，調整社保的主要依據工資增長率不能真實地反映所有勞動者收入情況。最近國家統計局發布工資調查報告，2010年國企在崗職工年平均工資為37147元，而私企就業人員年平均工資為20759元，比國企低44%。社保是按照社會平均工資調整繳費基數的，不分青紅皂白將國企私企收入“綁架”在一起算出平均數，結果是私企人員工資“被增長”，只能無奈多繳費。
其次是養老金寅吃卯糧，讓繳費人不放心。據媒體報道，我國社保個人賬戶“空賬”累計超過1.3萬億人民幣，目前是用在職員工繳納的養老保險給退休工人發工資，這種“借債”養老已持續10多年，讓年輕人擔心省吃儉用交社保，到底值不值？這不能不影響年輕人繳費積極性，因此國家做實個人賬戶迫在眉睫。
竊認為，社�！皾q價”要顧及低收入者困難，解決辦法是區別對待，財政兜底。譬如當低收入群眾繳納社保后實際工資低于當地最低工資標準，差額部分就該有政府補貼，這是對困難群眾必要的民生關注，大多數地方具備埋單財力。另外清華大學教授白重恩建議國家降低社保繳費標準，缺口通過征收壟斷國企利潤填補，也完全可行。
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