本報(bào)香港電 香港一雇主黃佳華因短付工資給其印尼籍家庭傭工，被特區(qū)政府勞工處檢控，日前在粉嶺裁判法院被判罰款4.5萬(wàn)港元。
涉案的雇主在其印尼籍傭工受雇期間，沒(méi)有按照2003年簽署雇傭合約時(shí)政府規(guī)定的最低月工資3270港元支付薪酬，先后短付其傭工約5萬(wàn)港元，因此被起訴。法院裁定該名雇主除要繳付法庭罰款外，也要經(jīng)法庭支付拖欠的工資予其傭工。
特區(qū)政府勞工處發(fā)言人說(shuō)：“所有外籍家庭傭工的雇主均不可支付少于政府規(guī)定的最低工資予其傭工。雇主短付工資即違反《雇傭條例》，一經(jīng)定罪，最高可被判罰款35萬(wàn)港元及監(jiān)禁3年。”
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