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| 2007-01-29 記者:李京華 來源:經(jīng)濟參考報 |
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本報北京電
在童工年齡問題上隱瞞，結(jié)果在骨齡鑒定面前事實畢現(xiàn)。北京市海淀區(qū)人民法院日前應(yīng)用骨齡鑒定確認(rèn)了當(dāng)事人年齡，順利審結(jié)了一起勞動糾紛案。
2005年5月，進(jìn)京務(wù)工少年小丁在工作中左手四指被機器切斷，小丁無法通過工傷保險獲得賠償，故將自己所在企業(yè)印刷公司起訴。在小丁的戶口簿上，其出生日期為1990年12月13日，事發(fā)時其年齡為14歲半。根據(jù)我國《禁止使用童工規(guī)定》，用人單位不得招用不滿16周歲的未成年人。但印刷公司對小丁的年齡提出質(zhì)疑，稱小丁到單位報到時自稱已年滿17周歲，身份證在老家正在辦理之中。
海淀法院委托公安部物證鑒定中心對小丁進(jìn)行骨齡鑒定。鑒定結(jié)論確定了小丁的童工身份。以此為基礎(chǔ)，海淀法院組織雙方當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解，小丁獲得賠償6萬元。主審法官說，近年來，有犯罪嫌疑人利用謊報年齡逃避打擊，也有企業(yè)瞞報工人年齡欲減輕責(zé)任。骨齡鑒定，可準(zhǔn)確測明當(dāng)事人的年齡，使案件順利結(jié)案。 |
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