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    邁向創新型國家
    中國經濟發展轉型系列評論之二
        2010-03-04    張健    來源:經濟參考報

        黨中央國務院確定了我國2020年建成創新型國家的戰略目標。如何建設創新型國家也將成為今年兩會代表委員熱議的話題之一。可以說,創新型國家的建設是中國經濟轉型的目標,而中國經濟的成功轉型是創新型國家建成的基礎。
      國際上公認的創新型國家集中于發達國家,包括美國、日本和主要歐洲國家等。這些國家比較顯著的指標是:科技進步對經濟發展的貢獻率在70%以上,研發投入占G D P的比重超過2%,技術成果產業轉化能力強,等等。相比之下,我國的創新能力不足,經濟發展主要依靠資金大量投入、低成本的人力資源、大量消耗能源和資源;對外來技術、品牌、銷售渠道嚴重依賴,我們只能獲取低廉的加工費,把高額利潤拱手讓人。
      同時,由于科技水平、管理水平和資金實力的限制,中國高耗能、高污染、低科技含量、低附加值產業大量存在。這種模式不能固化,更不能因為需要保住眼前的高增長率和所謂政績而進一步使之強化。這種模式不轉型,我們與創新型國家的差距就不會縮小。
      因而,中國經濟迫切需要轉變發展方式,急切需要優化經濟和產業結構,特別是要把增強自主創新能力作為調整產業結構、轉變發展方式的中心環節,從國際競爭的角度出發,通過建成創新型國家來贏取在世界經濟中的地位。今后十年,是我國大步邁向創新型國家的關鍵歷史時期。
      邁向創新型國家,需要加快推進自主創新能力的建設,緊緊抓住新一輪世界科技革命帶來的戰略機遇,加快科技成果向生產力轉化,謀取經濟長遠發展的主動權。在這方面,除了加大國家投入之外,調動企業研發積極性至關重要。要在政策上鼓勵企業進行科技開發,要在產業化方面給予企業必要的支持,要在新產品的市場化推廣上給予有效的幫助。
      邁向創新型國家,需要相適應的人力資源。要形成科學家-技術專家-能工巧匠并行的合理人才梯次——既要有愛因斯坦,也要有愛迪生,還要有瓦特——為此,要改變目前中國的教育及人才培養結構,著力培養大師級的科學家,下大力氣激勵有創意的發明家,還要特別重視實用型人才培養。
      邁向創新型國家,絕不僅僅是技術層面的事,更不能把創新與技術發明或科學發現等同起來。技術發明每天都在發生,但稱得上是創新的并不多。在這方面,一個把技術與產業化結合起來的群體——企業家隊伍至關重要。
      在中國,企業家隊伍還很弱,創新意識不強。要營造企業家創新的氛圍,要為企業家冒險和創新營造更好的金融環境和市場環境。近些年,由于房地產暴利而導致的“全民炒房”,更把企業家創業、創新的積極性降至最低。需要強調的是,沒有一大群有創新積極性的企業家,大量科技成果只能躺在保險箱里“睡大覺”,難以形成經濟效益和產業集群,創新就成了一句空話。
      邁向創新型國家,還需要體制創新。毋庸置疑,現有許多政策并不利于創新,許多體制機制與創新要求也不相適應。比如,多數科技型企業的融資渠道并不暢通;對企業的研究與開發激勵不夠;風險資本投入的退出機制不健全;政策有意無意地向已有產品傾斜,而對科技含量高但風險大的新產品并不熱衷;在現有的政策框架內,能源消耗和資源浪費實際上受到鼓勵,而新能源和新材料的開發利用則受到種種限制,等等。因此,在一定程度上說,體制創新是技術創新的前提,是創新主體積極性的原動力,是邁向創新型國家的制度保障。

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