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    完善考核機(jī)制轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)政績(jī)觀
    中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議系列談(之二)
        2009-12-10    葉建平    來(lái)源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào)

        今年的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議強(qiáng)調(diào),要以優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、提高自主創(chuàng)新能力為重點(diǎn),以完善政績(jī)考核評(píng)價(jià)機(jī)制為抓手,增強(qiáng)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的自覺性和主動(dòng)性,不斷在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變上取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。
      完善政績(jī)考核評(píng)價(jià)體系,是今年以來(lái)中央政策的一個(gè)新亮點(diǎn)。前不久出臺(tái)的《關(guān)于建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制的意見》,以及中組部為之制訂的三個(gè)配套“辦法”,目前各地正在貫徹執(zhí)行。在政府職能不斷轉(zhuǎn)變、干部作風(fēng)不斷強(qiáng)化的今天,干部考核機(jī)制的完善,是改變傳統(tǒng)政績(jī)觀的重要契機(jī)。
      長(zhǎng)期以來(lái),我們很多人一直迷戀GDP,忽視經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境和社會(huì)的協(xié)調(diào),并且影響到我們的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式。在新的干部考核體系里,我們看到群眾意見、群眾評(píng)價(jià)的權(quán)重增加了,考核環(huán)節(jié)里突出了民意調(diào)查和實(shí)績(jī)分析兩項(xiàng),這在過(guò)去是沒(méi)有的。從注重GDP,到全面衡量經(jīng)濟(jì)各種指標(biāo),到講求綠色發(fā)展、強(qiáng)調(diào)社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化總體協(xié)調(diào),我們對(duì)政府官員與領(lǐng)導(dǎo)干部的考核走過(guò)了一段由迷惘到覺醒的路。今天,我們?cè)凇耙悦駷楸尽钡牡缆飞嫌执蟠笄斑M(jìn)了一步。我們深知,沒(méi)有群眾的首肯,工作再多也是白搭;沒(méi)有群眾的滿意,政績(jī)?cè)俅笠驳扔诹恪R赃@樣的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)判政府的工作,就使得我們的政府工作更加貼近民生、體現(xiàn)民意。
      我們看到,許多地區(qū)在實(shí)踐中已經(jīng)創(chuàng)造出了很多經(jīng)驗(yàn)。浙江湖州市取消了干部考評(píng)中的GDP指標(biāo),強(qiáng)化了經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力、群眾生活水平、社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展等指標(biāo)考核,并將考核過(guò)程和結(jié)果向社會(huì)公開,被專家學(xué)者稱為“湖州樣本”;云南省則將干部考評(píng)量化為具體分值,工作實(shí)績(jī)權(quán)重為60%,民主測(cè)評(píng)與民意調(diào)查權(quán)重為40%。這些事例,都已在全國(guó)產(chǎn)生了廣泛的影響。如果說(shuō)有什么需要改進(jìn)的話,那么,考核主體的多元化與中立性可能是當(dāng)務(wù)之急。比如,讓會(huì)計(jì)師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)介入、易地審計(jì)避免“屬地忌諱”等,就可以很好地避免人為的袒護(hù)或干擾,保證考核結(jié)果的科學(xué)與公正性。
      當(dāng)然,有人會(huì)擔(dān)心,評(píng)價(jià)體系完善了,但評(píng)出的結(jié)果會(huì)有用嗎?這就牽涉到考核體系與干部任免機(jī)制相結(jié)合的問(wèn)題。我們?cè)谛枰粭l高效的官員約束機(jī)制的同時(shí),也需要一條嚴(yán)肅的官員退出機(jī)制。考核結(jié)果如果對(duì)官員不利,那么,不管誰(shuí)來(lái)說(shuō)話都不行,該下則下,絕不含糊。這才能體現(xiàn)考核體系的權(quán)威性和嚴(yán)肅性,才能對(duì)官員行為產(chǎn)生真正的約束或鞭策作用,也才能讓過(guò)分倚重人員治理的“吏治”結(jié)構(gòu),盡快向注重制度治理、法制治理的組織結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變。
      在未來(lái)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,特別是在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式和調(diào)整經(jīng)濟(jì)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的過(guò)程中,一個(gè)有能力、高素質(zhì)和負(fù)責(zé)任的政府是非常關(guān)鍵的。它可以充分彌補(bǔ)市場(chǎng)機(jī)制的不足,在市場(chǎng)失靈的時(shí)候起到“四兩撥千斤”的作用。而這樣的政府,沒(méi)有完善、科學(xué)的考評(píng)與任免機(jī)制是錘煉不出來(lái)的。換句話說(shuō),一個(gè)清明高效、百姓擁護(hù)的政府,將是穩(wěn)定的前提、發(fā)展的保證、和諧的動(dòng)力。

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