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今年兩會期間，人力資源和社會保障部披露，養老保險基金投資運營方案有望于今年下半年按程序報請黨中央、國務院審定。這意味著未來養老金投資管理的市場將更為廣闊，也為具有企業年金管理資格的機構帶來了新的機遇。
自2005年首批企業年金管理機構獲得認證至今，企業年金的委托投資已經發展逾十年，企業年金從無到有，目前規模已達7092億元（人社部數據，2014Q3），已經有超過7.2萬家企業建立企業年金。
年金投資管理可能是競爭最激烈的市場之一，在這個領域，保險、證券、基金同臺競技，目前有20家保險、證券和基金公司參與其中，其中基金公司12家。
按照規模計算，2007年第二批獲得企業年金管理資格的工銀瑞信基金公司后來居上，自2008年首個年金產品成立以來，截至2014年末，年金基金管理規模近400億元，位列全部擁有年金管理資格的基金公司第三名，企業年金管理規模年均增長率達147%。工銀瑞信在年金市場上的成績，不但超過參與時間更早的基金同行，也領先于參與年金市場的證券公司。
從服務的企業數量看，截至2014年末，工銀瑞信共管理103個年金組合，服務大型企業130余家，中小企業年金客戶超過1300余家。在養老金投資方面，目前工銀瑞信在人社部通過報備14只養老金產品，涵蓋貨幣、股票、固定收益、混合、非標投資產品等多種類型，是市場上通過報備數量最多、類型最全面的年金管理機構之一。
工銀瑞信在企業年金方面受到企業青睞，這和其穩健、優異的業績表現是分不開的。數據顯示，2008年至2014年，工銀瑞信年金基金年平均收益率7.18%。
2014年，該公司年金投資業績依然穩步上揚。具體到各個行業來看，當年前三季度，該公司管理的路局年金組合加權平均收益率，在鐵路系統全部13家投資管理人中排名第三。當年全年，工銀瑞信所管理的多個金融企業的年金組合在各計劃內均排名第一，旗下所有年金組合加權平均收益率更高達10.75%。
業內專家指出，企業年金的管理是個長期工作，投資目標明確，對收益和穩定性都有確切的要求，因此在選擇管理機構時應首選考慮背景實力雄厚、股權結構穩定、可持續發展能力較強的機構，這類機構可以長期、穩定地為企業提供服務。
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