繼今年最佳影片由5部擴容到10
后，明年奧斯卡獎的評選規則在投票方式、紀錄片入圍、最佳歌曲的候選數量上又有了新的變化，令各大發行公司猝不及防。
近年來，美國電影藝術與科學學會從善如流，為了給暮氣沉沉的奧斯卡盛會挽回人氣，相繼推出不少規則方面的微調，希望能更好體現競賽公平，也為維持小金人至高的公信力而想方設法。然而，學會頒布的一些規則變化，卻引出不少爭議，比如上一屆最佳影片由5部擴容到10部就被指是為拉動票房而搞的“小動作”。今年新出臺的一些變化，改革力度依舊相當之大，也照例一時間褒貶不一。
最明顯的一條就是投票方式的改變。本屆奧斯卡將采用電子投票方式，評委通過電腦、iPad即可完成投票工作，這將大大加快提名過程，由此帶來的連鎖效應就是：本屆奧斯卡的入圍名單，將提前兩周至2013年1月10日公布（投票期為12月17日至1月2日）。而這也意味著，評委審看全部影片的時間也縮短了至少兩個星期，尤其是那些12月才開始公映的作品，很可能會被諸事繁忙的評委錯過。
在業界看來，這一評選規則的變化，影響力不亞于一場大地震，必定會有大量影片臨時調整檔期，以作應對。消息公布當天，就傳來環球公司更改《悲慘世界》（Les
Miserables）公映日期的新聞。叫人大感意外的是，影片上映并未提前，反而向后挪了11天，由原本的12月14日移到了圣誕節。換句話說，部分評委看完該片后可能只剩下幾天時間完成提名。行業新聞網站deadline.com資深奧斯卡專欄作者彼得·哈蒙德（Pete
Hammond）為此采訪了環球公司的相關人士，對方表示毫不擔心。“11月底我們就會開始安排密集點映，奧斯卡評委對這部影片十分期待，我相信投票時間上肯定不成問題。我們最關心的是，公映日期一定要為影片票房整體而考慮，要為公司帶來最大利益，所以才決定改到12月25日的圣誕檔期。”
彼得·哈蒙德還采訪了奧斯卡新任掌門人霍克·柯克（Hawk
Koch），在他看來，好萊塢幾大工會組織（制片人工會、導演工會、編劇工會、演員工會）對于提名日程提前，似乎都無反對意見。柯克指出，絕大多數工會成員本身就是奧斯卡評委，他對電影同仁的勤勉盡職很有信心，相信他們能抽出時間觀看影片，交出提名名單。更重要的是，提名截止日期提前兩周，也意味著真正的候選影片早兩周浮出水面，觀眾和評委能將更多時間花在真正的熱門影片身上，對于獲得提名的電影和電影人來說，這樣更顯出公平公正。
今年投票規則的另一大變化來自紀錄片單元，對于提名影片的資格要求，做出了不同于以往的嚴苛規定。而這一切的推動者，正是2010年才入選奧斯卡理事會的邁克爾·摩爾（Michael
Moore）。以往的紀錄片單元，先由奧斯卡評委中屬于紀錄片分支的4組人馬，分別觀看十幾部紀錄片，然后打出分數，以決定誰能獲得提名。而從本屆開始，紀錄片投票方式向劇情片評選學習，所有分支成員都要觀看全部送選影片，再從中挑出5部提名影片。這意味著，評委的審片數量相比以往成倍增長，在9月24日報名截止后，每位成員面前將堆上近80部新送來的影片，而留給他們觀看的時間只剩下一個多月。此外，紀錄片入圍門檻也有了提高。至少要在洛杉磯、紐約兩地影院公映一周，每天必須公映至少兩場，放映時間必須是中午12點至晚10點之間，而且公映信息必須在當地至少三家主流報刊上公之于眾。這還沒完，影片還必須在《洛杉磯時報》或《紐約時報》上有了這片子的官方影評刊載，這才有資格送片入圍。此前，一些財力有限的小制作電視紀錄片、獨立紀錄片，經常趕在規定時間內找家小影院安排一下放映，不用公開打廣告，也不用知會影評人，只要公開放映過就算有了最佳紀錄片入圍資格。還有些紀錄片雖然名氣不小，但也會采取這種偷偷摸摸的上映模式，等影片真正獲得奧斯卡最佳紀錄片提名甚至拿下金人后，才安排正式公映，以求獲得票房利益最大化。而如今，這一套已行不通。受其影響者，首當其沖便是加拿大才女薩拉·波莉（Sarah
Polley）執導的紀錄片《我們的故事》（Stories We Tell）。此前影片在威尼斯、多倫多等多個影展上獲得好評，由 Roadside
Attractions
電影公司買下發行權，形勢一片看好。但由于規則改變，要想成功報名，電影公司必須提前安排放映計劃，邀請影評人打分。在公司高層看來，他們原本為該片設定了小火慢燉、細水長流的發行模式，如果此時為獲入圍資格而匆匆上馬，只會傷害影片的后續票房。于是決定今年不再報名，留待來年再說。但是，誰又能說得清，明年的規則是否又會變化？
最后一項重大變化來自最佳歌曲單元，過去幾年執行的候選歌曲數目不固定法則終被推翻，奧斯卡最佳歌曲候選者又恢復到了5首。上屆奧斯卡，被提名最佳歌曲的僅有兩首曲目，而且都未按照慣例在頒獎晚會上現場演出，令占據評委席不少席次的電影音樂人大為光火。理事會今年“撥亂反正”，相信會為明年2月24日的頒獎典禮恢復不少載歌載舞的熱鬧氣氛。