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東吳基金公司再現人事變動 旗下基金風格轉變
2012-12-04   作者:陸慧婧  來源:每日經濟新聞
 
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    近日,東吳基金公司擔任旗下兩只基金的基金經理王少成宣布離職。這也是今年8月以來從東吳基金出走的第2位基金經理。對此,有業內人士認為,這是8月底東吳前投資總監王炯離職后的連鎖反應。

  人事變動早有征兆

  上周六,東吳基金公告稱,東吳中證新興指數及東吳雙動力股票基金經理王少成正式離職。
    資料顯示,王少成2009年8月加入東吳基金,歷任公司投資管理部總經理助理、投資管理部副總經理,東吳進取策略基金經理、東吳深證100指數增強基金經理等職務。這也是自東吳基金前投資總監王炯離職后,第二位正式離職的基金經理。
  事實上,業內人士發現東吳基金人士變動早有征兆,5月份,東吳基金提拔策劃部研究員周健,與王少成共同管理中證新興產業指數基金;8月10日,又將基金助理鄒國英增聘為東吳新經濟股票基金經理,之前,此基金由吳圣濤獨自管理。
  時間不過半個月,8月22日,吳圣濤宣布離職,如今,王少成也“掛靴而去”。東吳基金之前的雙基金經理格局僅維持不到半年,兩只基金就只剩下上任不到半年的新基金經理單獨操盤。
  而隨著王少成的離去,東吳價值成長雙動力轉由唐祝益接管,加上今年3、4月份分別接手的深證100指數基金及東吳進取策略混合,唐祝益已達到“一拖三”的壓力線。
  數據顯示,目前東吳基金共有8名基金經理管理旗下13只基金,每位基金經理最少管理基金數量均不低于2只。

  風格顯露轉換跡象

  人事變更也伴隨著業績下滑。《每日經濟新聞》記者查詢同花順iFind數據發現,截至昨日,東吳旗下基金中,僅債券基金維持正收益;權益類產品里,跌幅最小的東吳雙動力,凈值下滑3.27%,東吳進取策略、東吳新經濟及東吳中證新興指數3只基金均跌超10%,排名處于同類基金末端。
  除了業績波動外,東吳幾只基金投資風格也顯露出轉換跡象,東吳進取4月份更換基金經理后,倉位一度有所下降,一季度末僅剩65.96%水平。最新中報及三季報顯示,新任基金經理唐祝益接手后,再度提高權益類資產倉位比重,東吳進取最近兩個季度倉位均在75%附近。
  相比倉位的提升,重倉股的集中度提升則并不明顯,數據顯示,東吳進取二、三季度十大重倉股占基金凈值比分別為38.80%、33.93%,相比一季度的35.54%并無明顯區別,此外,與去年基金平均45.6%的倉位仍存在一定距離。
  此外,在行業配置上,新接任基金經理唐祝益大幅增加制造業配比,其中,機械設備由3.27%逐步提升至11.74%,醫藥生物在二季度配置也高達12.72%,三季度末也維持在10%以上比重,而此板塊一季度末僅有4%的資產比重。
  與東吳進取類似,東吳新經濟在吳圣濤離職之前,也曾一度降低倉位,而后三季度再度恢復至90%高倉位,再現一貫以來的進取風格。
  不過在行業配置上,新基金經理將東吳新經濟維持了三個季度的金融保險30%以上行業比重,大幅砍至20%。

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