公募基金固定管理費制度即將迎來改革，不過，并不是此前市場期待的浮動管理費制，而是降低現有費率。昨日有坊間消息稱，為給投資者減負，證監會正在醞釀基金管理費普降，而幅度為至少打8折。
　　近年來，因旱澇保收，公募基金固定費率備受詬病，推行與業績掛鉤緊密的浮動費率制的聲音越來越多。為了適應新形勢，今年以來監管層一直在推進基金管理費率改革，多次召集座談討論征集意見。日前監管層召集部分基金公司就費率問題再次座談。值得注意的是，此次座談討論的是擬對基金管理費“一刀切”，商討直接降低基金管理費率的可行性。
　　“從投資者利益出發，基金公司管理費適度降低一點，同時希望銀行方面也能夠取消或者降低尾隨傭金。”據知情人士透露，有關方面對于降低基金管理費的要求相當明確。而目前傳出的信息顯示，未來管理費至少打8折，以股票型基金為例，管理費將從原來的1.5%降低到1.2%。
　　據報道，之所以改革方向出現調整，是因為來自不同領域的專業機構人士認為，浮動費率制不適用于公募基金。固定管理費率的結構是與公募基金的性質和特征相一致的，能夠防范基金過度追求高風險高收益，在一定程度上維護基民利益。一旦上述改革執行，以2011年288億元的管理費測算，公募基金的收入將減少60億元左右。對此，基金公司似乎并不積極。
　　“這與郭主席市場化的改革方向背道而馳。70家基金公司構不成壟斷，費率應該由基金公司自主確定，投資人可以用腳投票。”有不愿透露姓名的市場人士對此表示不滿。在其看來，為了救市，“放松管制，加強監管”似乎又成了一句空話。
　　而不少基金公司擔心，基金管理費大部分歸入銀行，銀行方面降低傭金的難度較大，如果監管層強行降低管理費，最終只能減少基金公司的收入，這對目前市況下的基金業來說無疑是雪上加霜。對一些小公司、業績不好的公司可能壓力更大。也有基金公司人士擔心基金公司降低管理費之后導致薪酬降低，加劇優秀人才外流現象。
　　事實上，從以往政策來看，這一降低費率制度實施起來恐有難度。2009年底，證監會曾出臺相關規定以規范基金銷售尾隨傭金，并禁止一次性獎勵。然而，這項規定不僅沒有達到預期效果，反而滋生了變相激勵，讓整體費用不降反增。“之前討論的浮動費率制大家還能夠理解，至少對業績不錯的公司來說是利好，業績好了管理費多收，業績不好管理費少收或者不收。”業內人士透露，目前國內超過半數的基金公司在內部已研發過多種有關費率浮動管理費的產品方案。
　　在華泰聯合證券基金研究中心總經理王群航看來，管理費下調是存在空間的，但要想真正給投資者實惠，認購費、申購費、贖回費，這些費用才是必須要降的。事實上，目前各家公司都有各種形式不同的費率優惠活動，最低申購費甚至可以打到4折，但依然無法調動起基民的投資熱情。