低迷的市場、人才的爭奪，這些不安因素給中小基金，尤其是次新基金公司帶來的風險與挑戰是不言而喻的。剛剛成立一年多的財通基金管理有限公司(下稱“財通基金”)近日也出現了公司高管層的動蕩。
　　財通基金7月28日公告稱，公司副總經理兼投資總監黃瑞慶因個人原因正式離職，公司目前已任命陳欣為投資總監。對于黃瑞慶離職后公司業績的表現，仍有待觀察。作為中國公募基金管理業第65家公司，財通基金于2011年5月份成立。
　　事實上，隨著基金行業競爭的加劇，次新基金公司群體內部的高層動蕩亦愈演愈烈。今年以來，包括方正富邦、安信、長安、國金通用等多家公司先后出現高管離職，這對于剛剛踏足市場的新基金公司來說沖擊是不可估量的。
　　資料顯示，此前7月8日，去年11月份才正式成立的國金通用基金公司原總經理王文博宣布離職，其任職總經理僅8個多月；5月12日，長安基金公司總經理曹陽離職；6月7日，方正富邦基金公司發布公告，原總經理宋宜農因個人原因于5月25日離職；安信基金副總孫曄偉在首只基金發行剛結束的2012年6月16日離職；平安大華基金副總經理、來自二股東大華資產管理的陳慶耀在2011年11月26日也已離職。“本身行業生存日益艱難，再加上公司內部各種斗爭等因素，次新公司想要留住人才也是很不容易的。”一位基金分析人士感嘆。另有市場人士表示，高管層過于頻繁的動蕩，將使這些原本就生存艱難的次新基金公司雪上加霜。