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基金經(jīng)理考核融入"絕對(duì)收益"理念
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2012-04-16 作者：陳墨 來(lái)源：證券日?qǐng)?bào)
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一直以來(lái)，公募基金經(jīng)理的考核都是以相對(duì)業(yè)績(jī)排名為主，但今年部分公司引入了“絕對(duì)收益”元素，讓基金經(jīng)理考核更貼近持有人和市場(chǎng)。
據(jù)深圳一家大型基金公司人力資源總監(jiān)表示，該公司公募投研隊(duì)伍的考核在今年增加了一項(xiàng)指標(biāo)，就是是否給客戶帶來(lái)了價(jià)值增值，并根據(jù)增值情況給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。據(jù)他表示，企業(yè)年金和專戶產(chǎn)品等基金經(jīng)理的考核直接和投資收益掛鉤，而公募基金產(chǎn)品有倉(cāng)位限制，所以采取的是相對(duì)收益和絕對(duì)收益相結(jié)合的考核方式。
“在考核中加入絕對(duì)收益元素，不管別人收益率是多少，淡化和其他基金公司相同產(chǎn)品的排名。”該公司另外一位人士解釋道，在管理一個(gè)產(chǎn)品時(shí)，跟其他基金公司的同類型產(chǎn)品比，即使是虧得最少的，但沒(méi)有完成絕對(duì)收益的考核目標(biāo)同樣不能達(dá)標(biāo)。
實(shí)際上，業(yè)內(nèi)此前就有固定收益領(lǐng)域引入“絕對(duì)收益”考核理念的情況。深圳一家公司固定收益部總監(jiān)表示，他的部門已經(jīng)開(kāi)始實(shí)行絕對(duì)收益和相對(duì)收益相結(jié)合的考核。“我們會(huì)根據(jù)每只基金的投資范圍和市場(chǎng)環(huán)境，設(shè)定收益率標(biāo)準(zhǔn)，基金業(yè)績(jī)超過(guò)這一標(biāo)準(zhǔn)才可獲得良好以上的評(píng)分。而且，會(huì)先考核絕對(duì)收益，在這一基礎(chǔ)上再考察相對(duì)業(yè)績(jī)排名。”
一位業(yè)內(nèi)人士表示，“絕對(duì)收益”被引入到基金經(jīng)理考核中，實(shí)際上是通過(guò)考核引導(dǎo)基金經(jīng)理關(guān)注客戶需求。近兩年市場(chǎng)震蕩起伏，基金出現(xiàn)了較大面積的虧損，傷害了不少投資者。基金經(jīng)理考核的變化，顯示了基金公司在考核上更貼近市場(chǎng)和持有人利益。
不過(guò)，也有人士表示，公募股票基金主要是單邊做多，追求相對(duì)收益，目標(biāo)是戰(zhàn)勝業(yè)績(jī)基準(zhǔn)。然而，近幾年業(yè)績(jī)不佳導(dǎo)致持有人不滿，倒逼基金經(jīng)理考核在不斷變化，增加不少新的內(nèi)容。他認(rèn)為對(duì)公募股票基金經(jīng)理的絕對(duì)收益考核不宜過(guò)于嚴(yán)厲，否則可能影響基金經(jīng)理投資，進(jìn)而影響基金業(yè)績(jī)。
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