具備提取業績報酬“特權”的一對多產品，其管理費要價也不菲。不完全統計顯示，目前有5只一對多產品的管理費超過（包括含）2.0%，最高甚至達到2.4%。
管理費率真“牛”
據Wind數據顯示，目前管理費最高的要數一款存續期為2年的一對多產品，管理費率達到2.4%，還有1只上海基金公司發售的一對多管理費率為2.20%，另有3只一對多管理費率為2.0%。這5只一對多產品分別屬于三家基金管理公司。
證券時報記者還發現，這些一對多產品不僅管理費率高企，還可以提取業績報酬。以上海一家基金公司發售的一對多產品為例，該產品認購費、參與費、退出費均為零，托管費為0.25%，違約退出費最高達到5%。該產品的業績基準為8%，一旦業績超過8%的部分將要收取15%的業績報酬。這些費用都和普通一對多產品基本一致，投資范圍并沒有什么特別，是一款靈活配置型基金，權益類、固定收益類投資比例均為0%至100%。不過，該產品的管理費達到2.2%，這意味著，無論市場牛熊，一對多持有人認購100萬元中，每年都有2.2萬元歸基金公司所有。
實際上，當一對多產品2009年正式問世時，固定費率是低于同類型公募基金的，這也成為后來一對多費率設置的一個參考標準。以靈活配置混合型一對多為例，同類型公募基金的管理費率和托管費率一般是1.50%和0.25%，而一對多專戶產品的固定管理費一般為0.9%至1.4%，托管費率一般為0.25%，也有不少產品為0.20%。甚至有產品的管理費和托管費都達到管理層所規定的下限。
同樣，對比私募產品，2%的管理費也是較高水平。目前一般陽光私募產品在提取業績報酬之余，年管理費率一般為1%至1.5%，少數產品為2%。
專家建議引入市場競爭機制
基金公司收入完全與業績掛鉤，是不是最合理的方式呢？
據悉，目前國內也有一些資產管理公司將公司收入完全和業績掛鉤，有些券商發行產品采取不收管理費，只在業績達到5%或者6%之上時才提取利潤分成。不過，也有人認為，這種業績激勵制度也可能為投資者帶來更大的風險。一旦資產管理人沒有了固定資產管理費，可能會押注風險非常大的投資來博取高收益，如果虧損的話后果也非常嚴重。
還有專家認為，一對多專戶產品的收費應更為合理，若合同上已經規定了有業績報酬提成，這類產品的管理費率應低于公募基金的管理費水平，“旱澇保收”的管理費只是對公募基金長期投資的一種支持。他還認為，管理費的高低可以由基金公司和投資者來約定，應該把管理費放開，用市場競爭的機制淘汰劣質的基金公司，使優勝基金公司的市場份額不斷擴大。
此外，還有業內人士認為，雖然管理費很高，但其中并非全部被基金公司所“霸占”。目前基金業內通傳的說法是，基金銷售收入主要被銀行銷售渠道拿走，而基金公司管理費收入的70%也用于激勵銀行。一對多也走上這條老路，目前不少銀行還覬覦基金一對多產品的業績提成，并有部分產品給予銀行分成。陽光私募基金也是一樣，不少陽光私募公司將1.5%的管理費中的1%給予信托公司，私募公司只能拿到0.5%的管理費。