深圳市政府26日舉行新聞發布會，通報政府有關部門就富士康多起員工墜樓事件的調研情況和下一步的防治措施。
深圳市政府秘書長李平在發布會上說，富士康科技集團發生的員工墜樓事件，是快速工業化、城市化、現代化的轉型期出現的特殊問題，有其深層次的原因，涉及員工個體、企業和社會等多方面的因素，情況比較復雜。
李平說，下一步深圳市政府將從加強防范、改善公共服務配套設施、加強心理干預的針對性等方面進一步加大工作力度，多管齊下，多策并重，防止再次發生類似事件。主要措施是：
首先，深圳市委市政府將成立更高規格的領導工作小組，下設若干專責小組，進一步加強領導、明確責任，強力推進有關工作。公安等部門將和企業一道，密切配合，人防、技防、物防措施一起上，仔細排查、堵塞漏洞。
其次，深圳將加強企業周邊的文化、體育、醫療、教育等公共服務配套設施規劃建設，加大社會環境綜合整治力度等，讓員工在工廠內外都有良好的生活環境。
與此同時，深圳市有關部門將指導幫助企業加快建立完善員工心理咨詢體系，為全體員工提供心理咨詢、輔導等服務，及時提供幫助實施有效干預，增強防范效果。
李平特別強調了加強信息發布和輿論引導。要向社會及時發布客觀、真實、全面、準確的信息，營造積極、健康、客觀、理性的輿論氛圍。
當天下午，深圳市委書記王榮率市、區有關部門赴富士康集團進行調研，研究采取措施，加大防范力度。
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