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在民工荒的同時，就業(yè)形勢也顯得嚴(yán)峻。2月13日，國家發(fā)改委官方網(wǎng)發(fā)布的《2006年就業(yè)面臨的問題及政策建議》稱，2006年預(yù)計全年城鎮(zhèn)需要安排就業(yè)總量約2500萬人，而同時預(yù)計今年城鎮(zhèn)可新增就業(yè)人員約1100萬人，勞動力供大于求將達(dá)到1400萬人，比2005年增加100萬人。
民工荒是一個事實。20多年前，肩扛編織袋、行色匆匆的進(jìn)城農(nóng)民工，一度是電視鏡頭里描述改革開放來臨的標(biāo)志之一。隨著社會的發(fā)展，如今的農(nóng)民工已經(jīng)發(fā)生很大改變，就業(yè)觀念也隨之改變，尤其是新一代的年輕農(nóng)民工，大多具有一技之長，有一定的文化知識，見過一定的世面，他們渴求高工資。而目前很多用工企業(yè)，卻還在抱著老皇歷，妄想以微薄的工資招徠農(nóng)民工，這些企業(yè)面臨民工荒是必然的，這也是社會發(fā)展的結(jié)果。
與民工荒一樣，就業(yè)形勢嚴(yán)峻也是一個現(xiàn)實問題。中國人口眾多，每年都制造出大量的待就業(yè)人口，但同時，龐大的中國市場也提供了大量的就業(yè)機會。如上所說，目前很多企業(yè)招不到人，不是無人，而是無人愿去；同樣，就業(yè)難，不是無崗位可干，而是無合適的人可招。
(華南時評) |