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| 干部考核不再單純看經(jīng)濟(jì)指標(biāo) |
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| 中共中央通過有關(guān)干部考核的《意見》，強(qiáng)調(diào)“加大群眾滿意度在考核評價中的分量” |
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| 2009-06-30 來源: 經(jīng)濟(jì)參考報 |
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據(jù)新華社北京6月29日電
中共中央政治局6月29日召開會議，審議并通過《關(guān)于建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價機(jī)制的意見》。中共中央總書記胡錦濤主持會議。
會議認(rèn)為，建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的干部考核評價機(jī)制，是深入貫徹落實黨的十七大精神的重要舉措，對于進(jìn)一步鞏固開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部考核評價體系，著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，具有十分重要的意義。
會議強(qiáng)調(diào)，建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的干部考核評價機(jī)制，要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，立足為科學(xué)發(fā)展選干部、配班子、建隊伍、聚人才，著力形成有利于科學(xué)發(fā)展的用人導(dǎo)向，為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀提供堅強(qiáng)的政治和組織保證。要堅持服務(wù)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，堅持注重實績、群眾公認(rèn)，堅持客觀公正、簡便易行，建立有機(jī)聯(lián)系、相互配套并有效運(yùn)用的干部考核評價機(jī)制，全面加強(qiáng)對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核工作。
會議強(qiáng)調(diào)，要完善考核內(nèi)容，既注重考核發(fā)展速度，更注重考核發(fā)展方式、發(fā)展質(zhì)量；既注重考核經(jīng)濟(jì)建設(shè)情況，更注重考核經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定、保障和改善民生的實際成效。要改進(jìn)考核方式，堅持以平時考核、年度考核為基礎(chǔ)，以換屆考察、任職考察為重點，合理安排，相互補(bǔ)充，增強(qiáng)考核方式的完整性和系統(tǒng)性。要擴(kuò)大考核民主，強(qiáng)化黨內(nèi)外干部群眾的參與和監(jiān)督，進(jìn)一步公開考核內(nèi)容、考核程序、考核方法、考核結(jié)果，增強(qiáng)考核工作透明度，加大群眾滿意度在考核評價中的分量。要強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵約束的重要依據(jù)，著力形成注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認(rèn)的導(dǎo)向。
會議要求，各級黨委(黨組)要把建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的干部考核評價機(jī)制擺上重要位置，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，抓好組織實施，堅持求實創(chuàng)新，注意各種考核方式的銜接，力戒形式主義，不斷提高干部考核工作水平，有力推動各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。 |
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