本報北京電
在日前舉行的全國國資委系統業績考核與綜合工作座談會上，國務院國有資產監督管理委員會副主任黃淑和表示，國際國內經濟環境的變化對中央企業的業績考核工作提出了新挑戰，國資委將從三方面進一步完善對中央企業的業績考核辦法。
一是進一步完善業績考核指標體系。要針對各監管企業的管理“短板”和薄弱環節，加強考核指標的引導。對資產負債率高且投資沖動強的企業，要區分不同行業，研究增加資產負債率、流動比率、速動比率等考核指標，引導企業合理控制投資規模，有效降低負債水平。
對資金緊張且集團控制力較弱的企業，要研究增加現金流考核指標，引導企業規避財務風險，增強集團管控能力。對成本費用上升過快的企業，要研究設置相關考核指標，督促企業強化成本費用控制。
二是進一步完善考核目標確定機制。要客觀分析宏觀經濟形勢變化和金融危機對不同行業和不同企業的影響，深入開展行業對標，逐步建立起以行業對標來確定考核目標的機制，引導企業發揮自身優勢，對照薄弱環節，找出差距和不足，提出追趕的目標和改善的措施，并在考核中認真加以落實。
三是切實加強目標管理與過程監控。業績考核是一個動態過程，目標確定、過程監控、獎懲兌現是不可缺少的三個重要環節。要借鑒跨國公司的考核經驗，既要明確企業負責人的年度和任期考核目標，又要對實現考核目標的過程進行動態的跟蹤監控，同時對考核目標的完成情況進行綜合評價并兌現獎懲。 |
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