本報訊
在東北大學學習工商管理專業的大四學生小孫前些天好不容易得到了在一家外企實習的機會。她以前做家教，每小時可以賺25元，而眼下周一至周五每天都只能在公司里“打打雜”，不但分文報酬沒有，還要自己每天負擔十幾元的交通費。
“雖然沒有工錢，可我還是很想爭取到這個實習機會，這還是通過與很多大學生激烈競爭后才得到的呢。”小孫說，如今大學畢業生的就業狀況可不樂觀，要想被企業相中，有個外企實習經歷應該是個“抓眼球”的好辦法。
記者在采訪中了解到，眼下和小張有一樣想法的大四學生不在少數。在職場競爭日益激烈的今天，如何越眾而出、抓住招聘單位“眼球”成了不少大學畢業生的重要“研究課題”之一。他們告訴記者，他們多是為了在填寫簡歷的時候能用上這些“洋公司”的名字，這樣感覺會比較有優勢。
對此，東北大學就業指導服務中心孫長如老師認為，大學生一定要清楚“經歷”不等于“經驗”，在“洋企業”里這么簡單轉上一圈，并不能真正提升自己。只有腳踏實地實習，真正扎根基層，追求實習質量，才能有所得，從而在未來激烈的競爭中站穩腳跟。 |
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