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王瑞祥表示：央企職工董事工作尚存四大不足

2008-09-12 記者:樊曦來源:經濟參考報

　　據新華社北京9月11日電國務院國有資產監督管理委員會日前在京召開14家董事會試點企業職工董事座談會。國資委副主任王瑞祥在會上表示，自推行董事會試點工作以來，試點企業的職工董事工作取得了很好的效果，但是仍存在四大問題和不足。
　　王瑞祥表示，試點企業的職工董事能夠深入基層一線，多方面、多渠道收集職工意見；主動進入角色，在董事會決策時獨立充分發表意見；注重協調溝通，切實維護職工合法權益；積極調查研究，探索實現職工董事依法履職的有效途徑。
　　“通過職工董事盡職盡責的工作，有力地推動了各試點企業董事會工作，有效提高了董事會決策的科學民主化程度，達到了應有的效果�！彼f。
　　不過，王瑞祥強調，從工作層面看，職工董事工作還存在許多問題和不足：一是職工董事如何處理好維護出資人利益與維護職工合法利益的關系還需進一步深入探討；二是職工董事在董事會科學決策的能力還有待于進一步提高；三是個別職工董事的角色定位還需進一步明晰；四是職工董事的工作環境和條件尚需進一步完善。這些問題都需要在工作中不斷解決、創新和完善。

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