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| 2008-06-02 本報記者:何廣懷 來源:經(jīng)濟(jì)參考報 |
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深市主板公司盈利增長的可持續(xù)性存在隱憂。這是深交所監(jiān)管人員通過2007年年報審查，發(fā)現(xiàn)的八大問題之一。
記者1日從深交所獲悉，深市主板公司2007年的整體業(yè)績雖大幅提升，但在利潤總額構(gòu)成中，營業(yè)外收支凈額的比例由2006年的1.79%大幅增加至2007年的8.96%，顯示主營業(yè)務(wù)對公司利潤的影響程度正在減弱，上市公司業(yè)績大幅提升與投資收益、營業(yè)外收入以及非經(jīng)常性損益的貢獻(xiàn)關(guān)系密切相關(guān)。主營業(yè)務(wù)絕對金額的超常規(guī)增長，部分原因是股改后大股東的將優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)注入上市公司帶來的公司規(guī)模擴(kuò)大。這種增長很大程度是一種外延式的增長，增長質(zhì)量有待提高。
據(jù)了解，其他問題還包括：公司治理仍待進(jìn)一步完善，有52家公司獨(dú)立董事的出席率低于90%，獨(dú)立董事發(fā)表反對或棄權(quán)意見的僅占表決議案總數(shù)不到1%，有40家公司尚未設(shè)立審計委員會，審計委員會參與公司決策的次數(shù)偏低，平均每年僅發(fā)表意見不到3次，并且只有一家公司審計委員會發(fā)表過2次否定意見，其他所有意見均是贊成。
會計準(zhǔn)則執(zhí)行不夠規(guī)范，有部分上市公司將非經(jīng)常性損益的特殊項(xiàng)目列入了經(jīng)常性損益，有部分公司隨意確認(rèn)關(guān)聯(lián)債務(wù)重組收入，少數(shù)公司為了“保牌”(恢復(fù)上市)或“摘星”(避免暫停上市)，突擊在年底采用關(guān)聯(lián)方債務(wù)重組，并將關(guān)聯(lián)方的債權(quán)讓步記入營業(yè)外收入，以達(dá)到盈利的目的。
會計政策、會計估計以及會計差錯更正的較多出現(xiàn)，影響了投資者公司情況的穩(wěn)定預(yù)期和判斷。深市主板有28家上市公司存在會計差錯更正或會計估計變更。其中6家上市公司變更了會計估計，減少2007年度利潤約3750萬元，其余22家公司存在會計差錯更正，總計減少2006年股東權(quán)益約1億元。
部分公司未按規(guī)定要求明確披露每一位董事、監(jiān)事和高級管理人員的稅前報酬總額，有196家上市公司在年報中未明確披露的薪酬是否是為稅前的薪酬，部分公司對在報告期中離任的董監(jiān)高的薪酬沒有進(jìn)行披露。
部分公司存在實(shí)際控制人披露不詳或不實(shí)的問題，有25家公司僅將實(shí)際控制人披露至集體企業(yè)層面，其真實(shí)控制人不明；部分公司所披露的大股東為循環(huán)持股方式，從其股權(quán)層面難以追溯到最終控制人。
內(nèi)控披露有待規(guī)范，有37家公司未按要求披露內(nèi)控評價報告。有相當(dāng)部分公司在內(nèi)控披露中存在著重形式、輕內(nèi)容、披露公式化的問題，并且有避重就輕的傾向。同時，審計機(jī)構(gòu)對公司內(nèi)控的核實(shí)評價情況也有待逐步規(guī)范。
股權(quán)激勵實(shí)施仍存在問題，個別公司未能按照有關(guān)要求，根據(jù)授予職工股份的公允價值，正確計算相關(guān)成本或費(fèi)用，未充分估算實(shí)施股權(quán)激勵對業(yè)績的影響，對投資者形成誤導(dǎo)。同時，由于股權(quán)激勵的實(shí)施，使得上市公司管理費(fèi)用較同期大幅度增長，股權(quán)激勵的“雙刃劍”效應(yīng)顯現(xiàn)，個別公司因此導(dǎo)致年度虧損。
深交所監(jiān)管人士表示，還將根據(jù)審查結(jié)果，對業(yè)績預(yù)警披露滯后、挪用募集資金、違規(guī)占用資金等問題公司和相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。截至5月30日，深交所共向上市公司發(fā)出各類問詢函214份，并督促47家公司就年報中的重大遺漏或錯誤刊登了年報補(bǔ)充或更正公告共61份。 |
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