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| 2006年我國(guó)第四季度勞動(dòng)力仍供給大于需求 |
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| 2007-02-07 劉羊旸 張潔 來(lái)源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào) |
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據(jù)新華社北京2月6日電
記者6日從勞動(dòng)和社會(huì)保障部獲悉，根據(jù)中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)監(jiān)測(cè)中心對(duì)我國(guó)101個(gè)城市的勞動(dòng)力市場(chǎng)職業(yè)供求信息的統(tǒng)計(jì)，2006年第四季度，我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求人數(shù)與求職人數(shù)均比上季度有所減少。總體而言，我國(guó)勞動(dòng)力的供給仍大于需求。
2006年第四季度，我國(guó)101個(gè)城市中，用人單位通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)招聘各類人員約357.1萬(wàn)人，進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)的求職者約372.3萬(wàn)人。與上季度相比，該季度勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求人數(shù)、求職人數(shù)分別減少了58.2萬(wàn)人和58.6萬(wàn)人。
據(jù)悉，在所有求職人員中，失業(yè)人員所占比重為53.8%。與上季度相比，新成長(zhǎng)失業(yè)青年的求職比重分別下降了2.8個(gè)百分點(diǎn)，外來(lái)務(wù)工人員的比重上升了2.7個(gè)百分點(diǎn)。
“我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)中高技能人才依然供不應(yīng)求。”這位負(fù)責(zé)人介紹，從供求狀況對(duì)比看，各技術(shù)等級(jí)的求人倍率均大于1，其中高級(jí)技師、技師和高級(jí)工程師的求人倍率較大，分別為2.38、2.2和1.99。
此外，我國(guó)十大城市崗位需求和求職排行榜顯示，餐廳服務(wù)人員、機(jī)械冷加工人員、推銷展銷人員、治安保衛(wèi)人員等職業(yè)的用人需求較大。而營(yíng)業(yè)人員、公路運(yùn)輸機(jī)械設(shè)備操作及有關(guān)人員、行政事務(wù)人員、簡(jiǎn)單體力勞動(dòng)人員等職業(yè)的用人需求相對(duì)較小。 |
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