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本報訊
年輕人剛入職場，工資不高、花銷不少，如何生存？面向這群工作不滿三年的白領人士，中華英才網對職場“外快”問題進行了調查。數據顯示，多數白領愿為錢私下兼職副業。
1463名企業白領職員提交的有效問卷透露，對于副業形式選擇，近一半人認為“兼職”比較理想，34.3%和16.1%的受訪公司白領選擇“合伙投資”和“網上開店”。在回答“為什么搞副業”的問題時，受訪者中有67.7%的態度很現實直接——增加收入。其余“體驗創業”和“嘗試新事物”的比例分別為18.3%和14%。
雖然絕大多數受訪者都會嘗試通過副業而獲得工資以外的收入，但他們中的很多還是認為搞副業在職場中是一個比較敏感的話題。近七成的受訪白領表示從事副業的情況一定會向同單位同事保密；只有11.8%的人認為不需要保密；而滿不在乎認為同事知道與否無關緊要的占20.6%。
副業是否會影響員工的敬業度、忠誠度和穩定性呢？問卷顯示，白領們是否會因副業放棄現有全職工作，主要取決于收入所占的比例。當收入從一倍增加到三倍乃至更多時，選擇辭職的人總量接近80%，而“無論如何也不會考慮放棄”的被調查白領僅為21.7%。“什么情況下肯定不會因收入頗豐的副業而辭職？”67.2%的受訪者提及考慮職業發展空間，另有25.9%的人關心工作穩定，6.9%的受調查者說會從職業專業性的角度思考該問題。 |
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