本報(bào)紐約電
根據(jù)美聯(lián)社公布的一份最新調(diào)查，美國(guó)標(biāo)準(zhǔn)普爾500指數(shù)部分成分股公司的首席執(zhí)行官(CEO)2008年的平均薪酬下降7%，至760萬(wàn)美元。
這份美聯(lián)社進(jìn)行的調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，盡管上述公司的股價(jià)和利潤(rùn)均值在去年分別跌去36%和31%，但仍有80%的CEO拿到年終獎(jiǎng)金。盡管包括工資和獎(jiǎng)金在內(nèi)的現(xiàn)金類(lèi)酬勞平均水平相比前年下降兩成，至240萬(wàn)美元，卻仍是美國(guó)普通工人工資水平的48倍。
此外，在統(tǒng)計(jì)樣本中收入最高的前10名CEO累計(jì)入賬5.38億美元，比去年減少了5000萬(wàn)美元。
調(diào)查還顯示，去年降薪幅度最大的10個(gè)CEO中，四個(gè)來(lái)自金融服務(wù)類(lèi)公司。 |
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