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| 2007-10-29 本報駐日內瓦記者:劉國遠 來源:經濟參考報 |
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秋風起，落葉飄。一天，記者經過日內瓦湖邊的綠地，忽聞“嗡嗡”之聲。循聲望去，只見一名年輕男子身背小型鼓風機，手拿吹風管，正將路面上的樹葉或吹至路邊草坪中，或吹到一個角落以待運走。
鼓風機噪音不小，這名環衛工人因此頭戴一個大耳機般的護耳器，乍看起來還以為他在欣賞美妙的音樂。看著他漫步于綠茵和樹林間，一邊呼吸新鮮空氣，一邊把樹葉吹得跳來蹦去，筆者不尤覺得這樣的環衛工作真是個令人躍躍欲試的“美差”。
“為所有人提供體面勞動”是國際勞工組織近年來一直在推動的一個全人類目標。筆者在瑞士已近兩年，深深感受到了瑞士人的“體面勞動”理念。首先是機械化程度高。在一些建筑工地，往往只見機械設備在運轉，而看不到工人忙碌的身影，高度的機械化節省了大量體力勞動。
其次，在瑞士，從事體力勞動工人的待遇和作息時間基本上與坐辦公室的白領人士一樣。例如，瑞士的建筑工人和修路工人都定時上下班，每逢周末和法定假日都會休息，享受和白領人士一樣的各種休假待遇。
在筆者所住公寓樓里，有位住戶是垃圾清運工。他的主要工作是開著一輛小型機動車，隔三差五地將住戶放在公寓樓地下一層的垃圾運走。不方便問這位垃圾清運工每月薪水，只知道他和記者住在同一棟公寓樓，擁有一輛轎車和一輛廂式休閑車。而且，除法定休息日外，他每年至少還能享受一兩次休假，日子看起來比一般白領人士毫不遜色。
國際勞工組織提出的“體面勞動”理念旨在保護勞動者權利，保障勞動者享有足夠收入和工作機會，使勞動者獲得充分的社會保護。國際勞工組織同時指出，環境壓力、對經濟的不安全感、政府管理的缺失以及不平等的收入分配是導致“非體面勞動”的主要原因。
瑞士在落實“體面勞動”理念方面無疑走在了前面。不過，凡事都難十全十美。在日內瓦，環衛工人用鼓風機干活，所產生的噪音難免干擾居民或過往行人；街道或公路改造工程常常幾年都無法完工，造成交通不暢；今年夏季，筆者想找修車公司修車卻屢次碰壁——員工都休假去了，修車公司只好暫時關門。
看來，我這個外來者還需適應瑞士的“體面勞動”啊。 |
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