咨詢公司Grant Thornton30日公布的一份報告顯示，歐洲企業(yè)高管的上班時間少于世界其他地區(qū)，其自身所感覺到的工作壓力也小于其他地區(qū)。
數(shù)據(jù)顯示，歐洲企業(yè)高管每周上班時間平均為50小時。上班時間最少的是意大利企業(yè)高管，他們每周只有47小時是到辦公室工作。瑞典、西班牙、荷蘭、愛爾蘭和英國的這一指標(biāo)也均低于歐洲平均水平，法國高管上班時間與平均水平相同，而德國和希臘高管每周上班時間為52小時。
報告同時顯示，新興市場國家企業(yè)高管的每周上班時間明顯高于53小時的世界平均水平。印度和阿根廷企業(yè)高管上班時間最長，為每周57小時。東南亞國家的這一指標(biāo)與世界平均水平持平。中國企業(yè)高管的每周上班時間為54小時，美國則為55小時。
該報告還進行了有關(guān)企業(yè)高管自身工作壓力的調(diào)查。結(jié)果顯示，高管們感覺工作壓力的大小與工作時間及所在國經(jīng)濟增長速度之間有著密切聯(lián)系。
在所有被調(diào)查者中，稱過去一年內(nèi)感覺工作壓力增大了的企業(yè)高管占56%。這一比例在不同的國家差別很大，其中比例最高的是中國(84%)、印度(79%)和俄羅斯(76%)，而在瑞典和法國這一比例卻很低，分別為27%和37%。 |
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