本報首爾電
據韓聯社日前報道，目前韓國公務員的“鐵飯碗”有被打破的危險，原因是地方政府正在采取行動淘汰不合格的工作人員。
最近幾周，韓國16個主要行政機構開始接連采取措施，淘汰不能勝任工作的公務員，并派他們去做一些單調乏味的工作，如撿煙頭、監控大街上尾氣排放太多的汽車等等。地方政府表示，如果這些公務員在工作上沒有任何改進，他們將被開除。
帶頭采取這一措施的是首爾市政府。它下令各部門負責人淘汰本部門3%的低級別公務員。4月10日前，從事瑣碎工作的數百名首爾公務員的名單將被公布。
首爾市長吳世勛日前在發給9921名首爾公務員的電子郵件中說：“如果這一令人痛苦的措施能完全消除那些對我們的機構構成威脅并阻礙我們發展的因素，我們就不會再采取別的更令人痛苦的行動。”他同時表示，將對那些被認為能干的首爾公務員采取獎勵措施。
據報道，韓國其他地方政府也在采取類似措施。比如，韓國東南部的慶尚南道正在采取“更嚴厲的措施”；韓國南部旅游勝地濟州島也打算取消“效率低下、作風懶散的”行政辦公室，并將其并入其他部門。 |
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