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近期沿海省份紛紛提高最低工資，“劉易斯拐點(diǎn)”或已出現(xiàn)，“人口紅利”或正在逐漸消失；經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級勢在必行；中產(chǎn)階層利益也需保護(hù)；提高工資沒有增加社會(huì)貨幣供應(yīng)增量，因此不會(huì)引發(fā)通脹。
今年以來，自江蘇省在全國率先上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)后，浙江、廣東、福建、上海等地也陸續(xù)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整幅度都在10%以上，一些省份超過20%。而富士康“13跳”后大幅加薪30%以上，也為一些東部省份重視調(diào)整低工資收入人群收入水平起到了重要的警示作用。筆者認(rèn)為，沿海地區(qū)調(diào)整最低工資現(xiàn)象，會(huì)產(chǎn)生一系列社會(huì)經(jīng)濟(jì)反應(yīng)。不過，提高工資不會(huì)引發(fā)通脹。
“劉易斯拐點(diǎn)”或已出現(xiàn)
根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)家劉易斯的理論，大多數(shù)發(fā)展中國家都要經(jīng)歷一個(gè)二元經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程。其突出的特征是農(nóng)村勞動(dòng)力的剩余為工業(yè)化提供低廉的勞動(dòng)力供給，工資增長較慢，雇傭關(guān)系不利于勞動(dòng)者，城鄉(xiāng)收入差距持續(xù)著。不過，按照發(fā)展的邏輯，這個(gè)過程將一直持續(xù)到勞動(dòng)力從無限供給變?yōu)槎倘保@個(gè)時(shí)候若要繼續(xù)吸納勞動(dòng)力，就必須提高工資水平。這也表明，增長方式開始實(shí)現(xiàn)一個(gè)質(zhì)的飛躍，從而進(jìn)入現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)增長階段。這個(gè)轉(zhuǎn)換的節(jié)點(diǎn)就被稱為“劉易斯拐點(diǎn)”。而我國沿海地區(qū)調(diào)整最低工資現(xiàn)象就表明，目前我國形成“劉易斯拐點(diǎn)”的時(shí)期已經(jīng)到來，同時(shí)也預(yù)示著我國剩余勞動(dòng)力無限供給時(shí)代即將結(jié)束，“人口紅利”或正在逐漸消失。對于確切的時(shí)間，或許比以往學(xué)者們普遍認(rèn)同的2020年左右會(huì)提前到來，而且，勞動(dòng)力短缺在中國的出現(xiàn)絕非危言聳聽。
毋庸諱言，數(shù)目龐大的廉價(jià)勞動(dòng)力在當(dāng)下的中國經(jīng)濟(jì)崛起過程中扮演著十分重要的角色。不過，一旦這個(gè)重要角色出現(xiàn)市場短缺，對于整個(gè)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)是巨大的。那種粗放的、低水平的、勞動(dòng)力密集的經(jīng)濟(jì)增長方式，將面臨嚴(yán)重的萎縮。同時(shí)，隨著我國進(jìn)入后工業(yè)化時(shí)代，不斷提高經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量和效益的標(biāo)準(zhǔn)，也要求必須提高勞動(dòng)者的地位和素養(yǎng)，讓他們能生活得更幸福，工作得更開心，做人更有尊嚴(yán)。
中產(chǎn)階層利益也需保護(hù)
最近關(guān)于社會(huì)收入分配的討論談得最多的，除了調(diào)整低工資收入人群收入水平問題之外，還有中產(chǎn)階層負(fù)擔(dān)問題。對于靠勞動(dòng)收入來積累財(cái)富的中等收入人群來說，個(gè)人所得稅確實(shí)是加重其負(fù)擔(dān)的一大原因。有數(shù)據(jù)顯示：工薪階層稅收占個(gè)稅總稅負(fù)的比重已經(jīng)達(dá)到了50%。這些工薪階層，即便近年來個(gè)稅起征點(diǎn)一再提高，但因?yàn)槭杖胪该鳌⑹杖肭郎伲耘f覺得稅負(fù)過重，只能一再呼吁繼續(xù)提高起征點(diǎn)。而像高收入者，卻可以通過很多方式達(dá)到逃稅、避稅的目的，越富的人積累就越多。這樣，富裕人群逃稅避稅，真正的絕大多數(shù)的低收入人群不用繳納個(gè)稅，個(gè)稅就卡住了本應(yīng)作為社會(huì)穩(wěn)定主力軍的中等收入人群，本意在調(diào)節(jié)社會(huì)財(cái)富的稅收政策，卻將懷著拾階而上之心的中等收入人群推向了順次而下的困境。另外，財(cái)產(chǎn)性收入渠道的匱乏及其不斷縮水，也使其精神負(fù)擔(dān)更加沉重。2007年10月至2008年10月，由于我國股市持續(xù)一年的暴跌，已使我國廣大中產(chǎn)階層投資者損失慘重；2009年8月至目前股市近10個(gè)月的下跌調(diào)整，又使這些投資者的財(cái)富縮水至少25%。更令中產(chǎn)階層前進(jìn)乏力的，是其身上背負(fù)的住房、醫(yī)療、子女教育、老人養(yǎng)老等等沉重的經(jīng)濟(jì)之“殼”，即便是家庭年入20萬也缺乏安全感。照此下去，政府欲建立一個(gè)理想的橄欖型社會(huì)階層結(jié)構(gòu)將永遠(yuǎn)是一個(gè)傳說。
工資調(diào)整不會(huì)引發(fā)通脹
對于近期部分省份陸續(xù)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，有些業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，這些調(diào)薪政策可能會(huì)進(jìn)一步加重我國通脹壓力。筆者認(rèn)為，大可不必有這種擔(dān)憂。一是最近一輪大范圍最低工資調(diào)整，在某種程度上是對2009年沒有進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整的一種彌補(bǔ)，而且，最低工資的調(diào)整幅度滯后于平均工資和名義GDP的大幅上升。二是作為一項(xiàng)衡量最低工資適應(yīng)程度的核心指標(biāo)，在中國，最低工資在平均工資中的比重仍然比國際和理論水平要溫和。同本地區(qū)的其他經(jīng)濟(jì)體相比，中國目前的最低工資水平看起來并不是特別高。三是隨著最低工資上漲，緊跟著的將是一些制造商開始削減工作崗位，這就會(huì)促使相關(guān)企業(yè)在中國的商業(yè)模式發(fā)生轉(zhuǎn)變，即由粗放型、低附加值的商業(yè)模式轉(zhuǎn)變成集約型、高附加值的商業(yè)模式，因此，這將會(huì)形成一個(gè)良性發(fā)展，從而吸納更多的流動(dòng)性。四是工資的快速上漲將有助于提高收入，特別是低收入家庭的收入。而目前我國，鋼鐵、水泥、平板玻璃、煤化工、多晶硅和風(fēng)電設(shè)備等多個(gè)行業(yè)出現(xiàn)產(chǎn)能過剩。可以說，除非我國過剩產(chǎn)能消失，否則對通脹的影響就極為有限。最為重要的是，任何一項(xiàng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是否會(huì)引發(fā)通脹，關(guān)鍵要看這項(xiàng)活動(dòng)會(huì)否造成基礎(chǔ)貨幣的被動(dòng)投放和貨幣供應(yīng)量的增加，這也是央行最為關(guān)注的。而調(diào)整工資屬于收入分配的初次分配環(huán)節(jié)，影響的只是貨幣供應(yīng)量的結(jié)構(gòu)分布，即由企業(yè)收入的一部分轉(zhuǎn)為職工收入的一部分，但整個(gè)社會(huì)貨幣供應(yīng)增量并未因此增加，所以，不用擔(dān)心會(huì)引發(fā)通脹。
（作者系中國人民銀行鄭州培訓(xùn)學(xué)院教授，高級培訓(xùn)師） |