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| 2009-12-30 作者:李曉亮 來源:錢江晚報 |
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好事總是多磨，反乙肝歧視也不例外。昨天，衛生部終于發布通報稱，我國已于近期制定取消入學就業體檢中乙肝五項檢查有關政策。限制入學就業的條件中，或將從此少了“攜帶乙肝病毒”這一條。
這則看似簡短的新聞，卻引來網友的狂熱跟帖�？梢姟耙腋巍边@個話題，在人們的心里還是會引起震動。
關注相關新聞的人，會記得今年8月初，類似的消息曾經出現過。當時是中國疾控中心病毒性肝炎室一位負責人透露的，說是衛生部將出臺政策——常規體檢表(含入學、就業等)的待選“菜單”中，將統統取消乙肝“兩對半”這個項目。但是該消息被廣泛轉載后，當晚衛生部發言人就出面“辟謠”，說這僅是專家觀點，不代表官方意見。
現在，衛生部終于確認了專家“預言”。但是，從上次那場“緊急辟謠”，也能大致估摸出反乙肝歧視的社會阻力又是何其巨大。即便官方已經在進行相關的政策研討，卻仍然顯得小心翼翼謹慎有余，在沒有正式出臺前，竟都不敢向外界吐露半點風聲。
對于這份看起來有些滑稽的謹慎，我們卻笑不起來，沒有人能嘲笑這種小心。不知從何時起，“乙肝”已成為一個讓人望而生畏的字眼，因為它總和“歧視”相伴出現。不幸沾染上這兩個字，入學、就業之門可能就基本關閉了。于是，跨越歧視之門，成了乙肝患者和乙肝病毒攜帶者最強烈的訴求。
乙肝，其實是一種被夸大的恐懼。其中強制進行的乙肝檢測，起到了推波助瀾的作用。導致乙肝歧視的直接原因之一，正是強制性的乙肝體檢。這種制度安排在很大程度上強化了一種模糊的“乙肝歧視”的社會觀念。強制性乙肝體檢在很多國家都是被明令禁止的。
不過很多外企在華招工時，卻都有乙肝檢測一項。當然，國內的用人單位更是不會客氣，各體檢中心為了逐利，自然極力配合各單位“特事特辦”。即便現在衛生部要求入學就業取消對“是否攜帶乙肝病毒”的限制，但這種紙面上刪除乙肝歧視的努力能照進現實嗎？
普遍存在的乙肝歧視，要從社會心理中徹底卸載，顯然不是一條政策禁令就能消除的。這需要在大眾中普及病理學知識，開展醫學“掃盲”。中國乙肝感染人數有1億多，但我們不能盲目恐慌，因為并非每個帶菌者都具有傳染性。其次，政府部門也應聯動跟進，完善保障乙肝患者權益的法規，提高用人單位的違法成本，加大法律的震懾效力；加大對乙肝患者的司法救濟和行政救濟。而且乙肝防治上也要體現出公益性。如此，才能將一扇扇乙肝歧視的大門貼上封條，將不堪的過去封存于記憶。
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