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近來“貧二代”成為網絡熱詞，盡管標準還有待商榷，但“出身貧寒、社會關系缺乏，求職過程中全靠個人奮斗”已成為校園“貧二代”的簡單特征。在應聘的過程中，很多家境貧困的畢業生認為是自己的家庭背景決定了工作境遇。（《中國青年報》9月2日）
筆者“百度”了一下，這一概念的提出源于一篇博文《“貧二代”的標準》，通俗地說就是“沒有一個好爸爸”。這一詞匯的新鮮出爐，旋即引起強烈的心理共鳴，而相關的思考和討論也正在進行中，眾說紛紜。
“他們有的是背景，我有的是背影兒”——如此黯然神傷的無奈當然折射了社會現實，隱喻著某種社會性的結構性危機。但是，向上流動的艱難，機會的稀缺，卻不能成為我們“自甘下流”的理由。
我不知道“貧二代”的“說法”因何而起，但卻非常反感這種悲哀的自我圈定。貧民的孩子為什么就是“貧二代”？其實，如今的富人群體、精英群體，其祖輩有幾個不是農民和貧民？那么，照這樣看來，即便是“有背景”的“富二代”們又何嘗不是“貧后代”？是故，郁悶之情可以理解，但自我圈定就太沒必要。
在我們這個文化不斷更迭前進的國度里，任何群體的稱謂其實都具有某種狹隘的特征。古人尚且能高呼“王侯將相寧有種乎”，今人卻只能自怨自艾？比起用“貧二代”、“富二代”之類稱謂去劃分社會階層的心理傾向，我更認可“富有—中產—貧困”的階層劃分。不能否認，窮人的后代相對于社會其他群體而言，參與社會化競爭和向上流動的機會要狹窄、能力要弱小。但窮人有著“富二代”沒有的頑強精神、勤奮和耐力，能靠自己狹窄的機會和弱小的能力改變暫時不平衡的社會結構，也永遠會讓社會為之振奮、感動、喝彩。
所以，時下我們需要做的，是逐漸縮小貧富差距，逐漸擴大弱勢者向上流動的機會和途徑，同時漸漸消弭貧富群體之間存在的心理割裂。而不要先圈一個框子讓社會新弱勢階層跳進去，然后再討論這一群體的就業和生存。倘若在意識形態上默認了“貧二代”，就會消解推動公平的訴求和力量�！柏毝眰�，請堅硬我們的翅膀，以同樣的自信去搏擊天空。 |