溫州瑞安市25家非公企業(yè)及黨組織聯(lián)合作出承諾并向全市百家民營(yíng)企業(yè)發(fā)出倡議：堅(jiān)守社會(huì)責(zé)任，不減薪、不裁員，不減少福利，難關(guān)面前與員工同舟共濟(jì)，承諾和倡議得到了瑞安市奧凱嘉公司等廣大企業(yè)和黨組織的積極響應(yīng)（《現(xiàn)代金報(bào)》12月2日）。沈陽(yáng)機(jī)床集團(tuán)董事長(zhǎng)關(guān)錫友表示，“危機(jī)來臨時(shí)不能靠裁員過日子，如果簡(jiǎn)單地把員工推向社會(huì)，那是不負(fù)責(zé)任的。所以，寧肯集團(tuán)管理層降薪也決不能輕易裁員。”（新華社12月1日）

    全球性金融危機(jī)帶來沖擊，國(guó)內(nèi)很多企業(yè)都前所未有地遭遇寒流，大批農(nóng)民工因停工或減產(chǎn)而黯然返鄉(xiāng)。河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳最新的數(shù)據(jù)顯示：初步估計(jì)，該省目前約有14萬名外出務(wù)工人員從省外返回。為數(shù)不少的農(nóng)民工返鄉(xiāng)，勢(shì)必給明年春節(jié)后的就業(yè)帶來不小壓力。所以，那些承諾并踐行不裁員、不減薪的企業(yè)，在危難之際弘揚(yáng)的社會(huì)責(zé)任感和傳統(tǒng)美德，就顯得非常珍貴和高尚。
    但是，金融風(fēng)暴卻是極其殘酷的。那些關(guān)愛職工、寧肯集團(tuán)管理層降薪也決不減薪、不裁員、不減少福利的企業(yè)，恐怕并不會(huì)因?yàn)樗鼈兊纳鐣?huì)責(zé)任感而能躲過一劫，它們照樣會(huì)遇上市場(chǎng)萎縮、照樣會(huì)遭遇訂單銳減，照樣會(huì)面臨資金短缺。而與那些大裁員、大減薪的企業(yè)相比，它們的負(fù)擔(dān)可能會(huì)更重。所以，對(duì)那些不裁員的企業(yè)，政策扶持應(yīng)重點(diǎn)予以傾斜。金融危機(jī)以來，國(guó)家各有關(guān)部門都及時(shí)出臺(tái)了一系列對(duì)企業(yè)的扶持優(yōu)惠政策，在我看來，對(duì)那些具有社會(huì)責(zé)任感、的的確確履行不裁員承諾的企業(yè)，在核實(shí)用工情況后，有關(guān)地方政府應(yīng)給予更優(yōu)惠的扶持政策，在地方稅收上，在資金周轉(zhuǎn)上，在市場(chǎng)拓展上，千方百計(jì)為這些企業(yè)創(chuàng)造條件。比如，如果同時(shí)有兩家建筑企業(yè)同時(shí)投標(biāo)地方重點(diǎn)工程建設(shè)，在條件接近的情況下，理應(yīng)選擇不裁員、與員工同舟共濟(jì)的企業(yè)。甚至在金融危機(jī)過后，也應(yīng)重點(diǎn)扶持那些愛心企業(yè)。
    俗話說，好人有好報(bào)——好企業(yè)，也理應(yīng)得到好報(bào)。金融風(fēng)暴下的市場(chǎng)洗牌，更像是企業(yè)社會(huì)責(zé)任和企業(yè)倫理的一場(chǎng)大洗禮。大浪淘沙，對(duì)那些有道義和敢擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)，政府理應(yīng)千方百計(jì)助其一臂之力，讓它們與員工同舟共濟(jì)的壓力更小一些，這也是社會(huì)正義和公平的一種體現(xiàn)。