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國家統計局28日發布的數據顯示：上半年，全國城鎮單位在崗職工平均工資12964元，比去年同期增長18.0%。其中，城鎮國有經濟單位13800元，增長17.0%；城鎮集體經濟單位7789元，增長18.9%；城鎮其他經濟類型單位12610元，增長19.2%。(7月28日新華社)
平均工資數據甫一公布，公眾立即嘩然——這種近年來一直延續的怪異現象，此番依然未能“脫俗”。網友們的感覺都是：不可思議。若在往年，這種現象其實并不值得大驚小怪，統計數據之所以與民眾生活經驗不相符合，根本原因在于：很多低收入群體的工資數據根本沒有納入到統計范圍之中。
按照現行相關規定，城鎮職工工資的統計對象，只是國有企業、集體企業、政府和事業單位等“體制內人員”的工資，而私營企業員工的工資被長期“忽略”了。相對于“體制內人員”而言，所謂“非正規就業”的私企員工工資待遇恰恰普遍較低，這就必然導致城鎮職工工資統計數據嚴重脫離公眾的共同感覺。
在此筆者想到的，是今年4月10日新華社的一條新聞：國家統計局今年5月份將拿出2007年全國新的城鎮職工工資數。該統計數字和過去不同，將包括私營企業員工的工資數據。根據地方目前已經完成的調查，將私營企業員工的工資納入整個城鎮職工工資數后，整體的平均水平比過去不同程度地降低。一位統計專業人士說，“但是考慮到數據的敏感性，是否公布新數仍需要斟酌。”
可惜得很，這份“2007年全國新的城鎮職工工資數”始終未見公布，統計局網站上亦無法查閱到該數據。那么：這一次公布的2008年上半年的工資統計數據，又是否包含了私企員工工資數據呢？簡單推斷不難看出，此次公布的平均工資數據，也極有可能同樣排除了私企員工工資數據。
倘是如此，失真的統計數據不僅一文不值，更是對公眾的糊弄，是對部門公信力的戕害。因此我們需要大聲質問：平均工資統計數據是否包含了私企員工工資？如果沒有，原因何在？“真實”何時才能不被忽視？而統計部門何時方能勇敢地面對“真實”？
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