據報道，最近以來，上海、江蘇、浙江等一些沿海地區出現了大規模的用工荒，有不少單位因為缺少工人而開不了工，甚至停產。這些年來,每到春節過后總有一些地區出現用工荒，然而今年這個現象好像特別嚴重，應引起有關部門的高度重視！實際上，用工荒的出現是一件好事！
首先，從沿海地區和發達地區來說，過去內地的經濟發展比較落后，就業的機會比較少，所以說很多人到沿海地區去打工。這些人在沿海地區工作，不僅促進了沿海地區經濟的發展，同時也促進了沿海地區的消費。
此前，由于沿海地區經濟比較發達，勞動力、資本資金等生產要素蜂擁而至，促進了這些地方經濟與社會的發展，但是這些地方工人工資的增長卻相對緩慢。實際上，沿海地區經濟發展的過程，一方面是資本和生產增加的過程，另一方面也是對普通工人剝削的過程。
最近幾年，特別是國家實行西部大開發、中部崛起以及老工業基地振興等區域振興政策以來，中西部地區的經濟也得到了快速的發展。這些地方隨著投資的增加，新創辦的企業在增多，商業也在增加，因此對用人的需求量也在不斷地增加。所以說，出現用工荒是難免的，也是一件好事！說明我們國家的經濟發展了，特別是一些不發達的地區也都加快了發展。
但是從另一個角度需要我們引起注意的是，由于過去區域間發展的不平衡，很多人選擇職業有一種饑不擇食的感覺，而如今實現了共同發展，產業越來越多，各行各業的需求越來越多。我們看到不少地方和企業加薪的招聘。在這種情況下，擴大就業，促進提高這些人的收入的增長是十分必要的。
第二，隨著經濟的快速發展，用工缺口的行業一方面是傳統的勞動密集型的制造行業，另一方面是日益高漲的高新技術行業。也就是說，我們處在經濟平衡發展和消費升級、經濟結構轉換升級的一個過程中，對一些專業技術人員的需求也在不斷增多。在這種情況下，必須重視對專業技術人員的升級培訓，使其能夠適應進一步的發展需要。
第三，在經濟發展的過程中，相比于沿海發達地區，中西部地區在物價和工人工資方面的比較優勢越來越明顯。過去內地的經濟發展相對遲緩，特別是一些貧困地區尤顯突出，如果國家能夠在有關政策上給予支持，促使沿海傳統產業向內地轉移，對于提升發展國家的產業結構，平衡國內經濟的發展將是十分必要的。因為只有這樣，才能在產業升級轉移和結構轉換的過程中實現經濟相對平衡的發展。不過有一點就是要在產業轉移的同時堅決地遏制高耗能、高污染、高成本的企業向內地轉移。
所以說用工荒表面上是一種人才短缺的現象，而實質是經濟結構內在的轉換和升級過程！
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