近日，為了緩解寧波外貿企業(yè)用工荒，寧波市勞動部門專門舉辦了一場招聘會，到場招聘企業(yè)有180多家，提供的崗位達到8000個，但達成就職意向的僅有1/8。此外，每周五、日舉辦的洽談會上，情況也基本如此，企業(yè)推出的崗位很多，求職的人也不少，但成功簽約的卻寥寥無幾。
    “找工作的民工并不少，為什么簽約率這么低呢？”主要原因就是工資太低了。以普通的“一線操作工”為例，雖然企業(yè)開出的月薪均高于政府規(guī)定的960元的最低工資標準，但平均也只有大約1200元左右，工資還是10年前的工資。

    點評：記得金融危機暴發(fā)時，沿海大批農(nóng)民工打起行李被迫返鄉(xiāng)，弄得不少地方政府手忙腳亂，農(nóng)民工就業(yè)也成了一大社會問題。豈料形勢這么快就變了，農(nóng)民工又成了搶手的“香餑餑”。然而出乎企業(yè)預料的是，重新出現(xiàn)的就業(yè)機會并未如期吸引農(nóng)民工的到來，招工難、民工荒令企業(yè)無不感到心里發(fā)慌。
    究竟是什么原因讓原本拼命也要外出打工掙錢的農(nóng)民工，如今改變主意，不想外出掙錢了？“一個月千把塊錢的工資，在寧波這樣的高消費城市，根本就無法生存。”一位農(nóng)民工的話道出了廣大農(nóng)民工的心聲。10年是多長的時間，企業(yè)利潤增加了多少？規(guī)模擴大了多少？恐怕得用乘法才算得清。可為其付出汗水與心血的農(nóng)民工的工資卻仿佛永遠停留在一個點位上，10年都沒多少變化。與10年上漲的物價相比，他們的收入應該是在不斷縮水。而企業(yè)卻看不到他們的艱難與訴求，以為他們會像以前一樣，招之即來，隨叫隨到，但現(xiàn)實告訴他們，這已是不可能的事情。