<button id="kwo0m"><tbody id="kwo0m"></tbody></button>
  • <button id="kwo0m"><input id="kwo0m"></input></button>
    <code id="kwo0m"><acronym id="kwo0m"></acronym></code>
  • <sup id="kwo0m"><tbody id="kwo0m"></tbody></sup>
     
    "防止務(wù)工收入快漲"能用來遏制通脹嗎
        2008-03-24    祝俊初(四川 教師)    來源:新京報(bào)

      國家統(tǒng)計(jì)局局長謝伏瞻3月22日在中國發(fā)展高層論壇上表示,我國要把抑制物價(jià)的過快上漲作為宏觀調(diào)控的首要目標(biāo),并以五大舉措應(yīng)對世界經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化(據(jù)3月23日《新京報(bào)》)。

      面對國際、國內(nèi)通脹形勢,有效抑制物價(jià)過快上漲確屬我國宏觀調(diào)控當(dāng)務(wù)之急。但謝局長開列的處方———短期政策五大舉措,第二項(xiàng)值得思辯:“要調(diào)整理順務(wù)工和務(wù)農(nóng)收入的比價(jià)關(guān)系,加大對農(nóng)業(yè)的補(bǔ)貼力度,防止務(wù)工收入的過快上漲,降低勞動力成本所推動的通脹壓力。”
      勞動者收入是勞動力價(jià)格,各行各業(yè)比價(jià)協(xié)調(diào),意味著勞動力配置優(yōu)化,務(wù)工和務(wù)農(nóng)間自不例外;通脹是貨幣現(xiàn)象,無論需求拉動還是成本推動,都根植于貨幣增速超過商品增速。很清楚,有無通脹都需要比價(jià)協(xié)調(diào),而比價(jià)協(xié)調(diào)與否都可能存在通脹。
      所以,應(yīng)理順務(wù)工和務(wù)農(nóng)收入的比價(jià),這毫無疑問。但有疑問的是,在政府政策層面,以“防止務(wù)工收入的過快上漲”來緩解成本推動通脹,作為遏制通脹的武器之一。
      從理論上講,市場經(jīng)濟(jì)無可替代的優(yōu)越性就在于,給定經(jīng)濟(jì)環(huán)境,包括物價(jià)、工資、利率在內(nèi)的全部價(jià)格由市場充分調(diào)節(jié),可得到最富效率的資源配置結(jié)果。就實(shí)踐而言,市場經(jīng)濟(jì)先行的西方發(fā)達(dá)國家的歷史反復(fù)證明,除了改善經(jīng)濟(jì)環(huán)境而間接作用于價(jià)格走勢,不到迫不得已,政府不輕易插手價(jià)格運(yùn)行,即使解燃眉之急也動作審慎、幅度有限。
      其實(shí),不管謝局長的話屬個(gè)人觀點(diǎn)還是政府意見,也無論公眾是否誤會謝局長言下之意,既聞“防止務(wù)工收入的過快上漲”一語,指出拿此舉醫(yī)治通脹是開錯(cuò)處方便很有必要。我們也應(yīng)當(dāng)正視這一基本國情:長期以來的國民收入分配格局是,務(wù)工收入雖相對于務(wù)農(nóng)收入高一些,但相對于企業(yè)利潤卻偏低,在此角度從未“過快上漲”。
      而成本推動的通脹,有工資推動型、利潤推動型和兩者合力推動型,現(xiàn)實(shí)觀之,即使要強(qiáng)力降壓,也應(yīng)首先開出防止利潤過快增長的“中藥”,對務(wù)工收入設(shè)防似乎把錯(cuò)了脈,與十七大報(bào)告提出的“逐步提高居民收入在國民收入分配中的比重,提高勞動報(bào)酬在初次分配中的比重”的精神相悖———目前,包括務(wù)工收入在內(nèi)的勞動力成本,不是高了,而是太低廉。
      務(wù)工收入水平應(yīng)由市場決定,政府之責(zé)是規(guī)范勞動力市場,促進(jìn)其走向合理。無論對理順務(wù)工和務(wù)農(nóng)的收入比價(jià)還是對降低成本推動的通脹,“防止務(wù)工收入的過快上漲”,都值得商榷。

      相關(guān)稿件
    · 俄羅斯:出臺一系列調(diào)控政策"圍堵"高通脹 2008-03-24
    · 巴西:“旁敲側(cè)擊”多種措施給高通脹降溫 2008-03-24
    · 防通脹的同時(shí)莫忘控制失業(yè) 2008-03-21
    · 莫讓低收入者為通脹埋單 2008-03-14
    · 田立:通脹壓力拖累股市 2008-03-14
     
    1000部羞羞禁止免费观看视频,国产真实乱子伦精品视,最近国语视频在线观看免费播放,欧美性色一级在线观看
    <button id="kwo0m"><tbody id="kwo0m"></tbody></button>
  • <button id="kwo0m"><input id="kwo0m"></input></button>
    <code id="kwo0m"><acronym id="kwo0m"></acronym></code>
  • <sup id="kwo0m"><tbody id="kwo0m"></tbody></sup>
    主站蜘蛛池模板: 最近新免费韩国视频资源| 福利片免费一区二区三区| 精品国产一区二区三区久久| 岳在我胯下哭泣| 免费a在线观看| 91理论片午午伦夜理片久久| 欧美人与动欧交视频| 国产在线无码精品电影网| 亚洲国产模特在线播放| 久艾草国产成人综合在线视频| 日本一区二区三区四区视频 | 亚洲欧美久久精品1区2区| 草莓在线观看视频| 日本护士激情波多野结衣| 再深点灬舒服灬太大了爽| 99久久99久久精品国产片 | 精品亚洲成a人片在线观看| 国产高清中文手机在线观看| 五月天丁香久久| 精品在线视频免费| 国产美女无遮挡免费视频| 久久精品人妻一区二区三区| 精品无码国产自产拍在线观看蜜| 国内精品久久久久久99蜜桃| 久爱免费观看在线网站| jizz视频护士| 无码国模国产在线观看免费 | z0z0z0女人极品另类视频| 欧美成年黄网站色视频| 国产亚洲综合色就色| 亚洲国产精品毛片AV不卡在线| 成人午夜视频精品一区| 欧美日韩中文视频| 三级小说第一页| 四虎国产精品高清在线观看| 欧美性黑人极品hd| 浪荡秘书伺候办公室h| 成人性生交大片免费看好| 亚洲欧美日韩国产综合五月天| 香蕉久久人人爽人人爽人人片av| 小爱同学下载二三三乐园|