| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
杭州市委、市政府日前發文，決定從今年起，每年拔出專項資金，安排150位較有代表性的民營企業家去體檢和療養，并為他們建立專門的健康檔案，發放就診優先卡。對此，網上一片斥責聲。斥責的理由是：拿納稅人的錢這么做，經過納稅人同意了嗎？民企老總并不缺錢，為什么不把這些錢用在更需要的地方，比如扶貧濟困？
其實，免費享受體檢和療養，擁有自己的健康檔案和就診優先卡，這在我們國家并不稀奇。現在的國家公務員和事業單位的人員，也同樣享受著免費的體檢。高級官員、高級科技人員和高級專家，也同樣享有療養和就診優先權。那么，對地方經濟發展起了很大作用的民營企業家，為什么就不能享受呢？
顯然，這里有一個觀念的問題。在許多人看來，商人就是商人，只是有錢，啥也不是；只知道賺錢，不關心其他；只會算計別人的腰包，根本不入流。有些“待遇”官員享受了，專家享受了，好像都是應該的；而商人享受了，似乎就了不得了。這不是傳統觀念的“余孽”是什么？同樣是對社會、對人民的有功之臣，有人奉獻知識，有人奉獻體力，有人則奉獻GDP和就業機會，在這樣的基礎上，大家同時享受一下政府的“優待”，有什么不可以的呢？
事實上，為杭州市貢獻六成GDP的民營企業家，其健康狀況確已堪憂：銷售額在百萬元以上的企業經營者中，有九成以上的人患有各種疾病，人均患病達3.2種。在這樣的背景下，政府這種舉措無疑會起到一種提醒、撫慰和引導的作用；會讓企業家們感受到政府的良苦用心，體會到政府對各種經濟成分公平對待的決心和誠意，并從心靈深處意識到，自家的身體不僅屬于自己，屬于企業，而且關乎全社會。
換個角度講，讓民營企業家免費體檢和療養，也可以理解成政府以一種獨特的方式，向納稅大戶“返還”稅款。這種“返還”的數量，雖然與民營企業家所交稅款是不能比的，但這種充滿人性關懷的獨特方式，卻產生了金錢直接獎勵所不能帶來的效果。從這個意義上說，政府的做法是完全應該的，也是非常值得的。
當然，因為涉及到了財政的分配和公權力的運用，所以，杭州此舉的最佳“路徑”，是應該舉行聽證，讓百姓來決策。政府在聽證的過程中，可以盡可能坦誠、透徹地把自己的立場和意圖告訴廣大百姓。我想，百姓們是會理解和支持的。政府在雙向交流中，也可以進一步完善自己的思想和手段，達到各方共贏的結果。
另一方面，政府在關心“大”民營企業家的同時，也要多關心一些“小”民營企業家和個體戶，以做到一碗水端平。目前從全國來講，個體戶數量正在逐年下降，而下降的主要原因，就是門檻過高、稅費過重和制度過“冷”。在這個問題上，政府應該“大”“小”兼顧，避免厚此薄彼，要讓所有的民間資本都能享受到公平政策的陽光。
此外，還要更多地關注市場環境和“游戲”規則。民營企業家健康欠佳的原因固然很多，但有一條顯然是最重要的，那就是由復雜、激烈的競爭環境所帶來的巨大心理壓力。政府如果在凈化市場環境、完善競爭規則上能夠有較大的建樹，那么對減輕企業家的心理壓力肯定是有好處的，對其健康顯然也是會有禆益的。
從這一點上說，把政府的“本職”工作做好，才是擺脫企業家身心困境的根本之策。 |
|
|
|
|
|
|
|