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礦工不是為資本火中取栗的工具
    2007-05-16    新華社記者:梁思奇    來(lái)源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào)
    國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局等七部門(mén)最近出臺(tái)規(guī)定,要求小煤礦企業(yè)法定代表人每月下井不得少于10次。這一規(guī)定引起熱議,在許多人叫好的同時(shí),也有人提出疑問(wèn),認(rèn)為法人代表與普通職工職責(zé)不同,各自崗位不同,不必作這樣的硬性規(guī)定。
    近年來(lái),各種礦難頻繁,造成眾多人員傷亡,成為突出的社會(huì)問(wèn)題。在一個(gè)個(gè)鮮活的生命被礦難吞噬的背后,不僅釀成父母喪子、妻子喪夫、兒女喪父的家庭悲劇,同時(shí)給社會(huì)安定造成沖擊。為了減少這樣的悲劇出現(xiàn),國(guó)家對(duì)煤礦等高危行業(yè)進(jìn)行了整頓和清理,出臺(tái)了各種規(guī)章制度,加大了對(duì)相關(guān)責(zé)任人的追究力度,但仍然未能從根本上扭轉(zhuǎn)礦難頻發(fā)的局面。而在發(fā)生的各種安全生產(chǎn)事故中,人們發(fā)現(xiàn),安全設(shè)施不健全、安全規(guī)章不落實(shí)、監(jiān)管不到位等責(zé)任事故占了絕大多數(shù)。
    要求小煤礦法人代表每月下井不少于10次,是安監(jiān)總局去年對(duì)國(guó)有重點(diǎn)煤礦黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理作出類似規(guī)定的延續(xù)。近段時(shí)期,各地小煤礦違規(guī)作業(yè)導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故屢有發(fā)生,一些小煤礦的礦主只顧賺錢(qián),不顧職工死活,對(duì)事故隱患置之不顧,不出事故圖僥幸,出了事故搞瞞報(bào)。在他們眼里,只有報(bào)表上節(jié)節(jié)攀升的數(shù)字和這些數(shù)字后面的財(cái)富積累,忘記了在危險(xiǎn)環(huán)境下艱苦勞作換來(lái)這些數(shù)字的眾多一線工人。要求法人代表下井,就是為了讓他們對(duì)工人的生產(chǎn)環(huán)境有切身體會(huì),能通過(guò)直接的感受,對(duì)安全生產(chǎn)真正重視起來(lái),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患,將安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和各項(xiàng)措施細(xì)化落實(shí)到位。
    隨著市場(chǎng)的不斷開(kāi)放,各種礦業(yè)有不同的投資主體。但無(wú)論是國(guó)有還是民營(yíng),不管是獨(dú)資還是股份,在地層下采掘的礦工,是換來(lái)產(chǎn)量、創(chuàng)造利潤(rùn)的勞動(dòng)者,但絕不是資本的奴隸,不是不顧生死為別人火中取栗的掙錢(qián)工具。他們有在安全環(huán)境中從事勞動(dòng)的權(quán)利,有生命權(quán)獲得保障的權(quán)利,維護(hù)這種合法權(quán)利,是落實(shí)以人為本科學(xué)發(fā)展觀的要求,是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平和正義的要求。從這個(gè)角度,對(duì)小煤礦的法人代表作出下井的規(guī)定,并努力使這種規(guī)定落到實(shí)處,有利于端正他們的經(jīng)營(yíng)理念,不再將利潤(rùn)看得比人命值錢(qián)。
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