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    皮克斯式“創新總動員”
    讀艾德•卡特姆新書《創新公司:皮克斯的啟示》
    2015-04-03    作者:廖亦奇    來源:經濟參考報
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    作者:[美]艾德·卡特姆 埃米·華萊士
    出版社:中信出版社
      在一般人眼里,世界動畫巨頭只有迪士尼。只有深諳好萊塢動畫沿革的“行家”才能告訴你,是皮克斯拯救了動畫,《玩具總動員》、《蟲蟲危機》、《海底總動員》、《機器人瓦力》……皮克斯創新的思維和呈現,將動畫片推上一個新的高度。從這個意義上說,皮克斯創始人艾德·卡特姆新書《創新公司:皮克斯的啟示》無疑是一部“不忘初心”的深情創意之作。

      動畫粉絲

      艾德·卡特姆,現在已然成為許多動畫愛好者的偶像。但在童年,卡特姆也有兩個偶像,一個是華特·迪士尼,另一個,是阿爾伯特·愛因斯坦。在懵懂的卡特姆心中,這兩位就是整個創意世界的頂梁柱。
      “童年時,我和家人住在鹽湖城簡樸的家中。每到周日晚上7點,我便會提早幾分鐘在起居室的地板上趴好,等著華特·迪士尼的出現。”卡特姆在《創新公司》里,回憶了童年時期對迪士尼的瘋狂喜愛。他說:迪士尼是創新專家。
      高中時代,卡特姆是個沉默寡言用心學習的少年,經常沉浸于自己的美術作品中。那時,艾德·卡特姆最大的夢想是成為迪士尼的一名動畫師。在猶他大學拿到計算機博士學位以后,卡特姆滿腦子都是IT宅男的瘋狂想法——用電腦制作動畫。上世紀70年代,卡特姆甫一畢業即投奔迪士尼門下,期待自己的瘋狂想法能在迪士尼找到位置。彼時,華特·迪士尼本人已經仙逝。而當時相對保守的迪士尼公司不能接受卡特姆用電腦技術制作動畫的瘋狂和前衛想法。卡特姆被迪士尼拒之門外,在工作市場上一無所獲。但是,他內心的想法從來沒有改變過——用計算機技術制作動畫片。

      三人團隊

      1986年,新機驟現。卡特姆和同樣瘋狂的約翰·拉塞特聯手,并得到更加瘋狂的喬布斯的投資,皮克斯動畫工作室誕生,喬布斯、卡特姆和拉塞特打造出一個三人創業黃金團隊。像喬布斯的蘋果一樣,皮克斯立志要以創造前所未有的產品為使命,但是,創新的路上風雨兼程。1990年左右,皮克斯經營慘淡,喬布斯多次對皮克斯信心盡失,甚至打算將其出售。1995年,動畫片《玩具總動員》問世,皮克斯大獲成功。其后十年,皮克斯佳片連連,越來越受到觀眾和市場歡迎。2006年,皮克斯被迪士尼收購,同時也將他們的創意文化帶到了迪士尼,促成后者在動畫界重返輝煌。30年間,皮克斯一直走在動畫制作業的巔峰,拿下28座奧斯卡獎杯,7部奧斯卡最佳動畫長片。
      歷時40年的創業,皮克斯變成了卡特姆心中一種文化符號。在他心里,最重要的不是皮克斯這個名字,也不是輝煌的成就,而是創新的企業文化。于是,他將多年的創業經驗付諸筆端,寫出頗有啟迪意義的《創新公司》一書,將自己對管理的認知和關于創新的領悟熔為一爐。

      創新哲學

      2015年,總理李克強在政府工作報告中提出要大眾創業、萬眾創新,中國進入大眾創新時代。創新氛圍,孕育了一個想創新要創業的群體。他們亟需創新經驗、創業知識。《創新公司》為正在創新和想要創新的人,打開一扇窗戶,提供一片視野。
      在書中,卡特姆說:“預知未來最好的方法就是創造未來。”雖然我們對未來有所想象,但在前進的道路上,必須倚靠自己的指導原則和目標,而不應將注意力放在預見未來和搶占先機上。在創新路上剛剛啟程的人們,對“創意”的迸發常常抱著不切實際的想法,認為創意能在眨眼之間變成一款產品或一部電影。而事實上,創意人員要經過時間的積淀和堅忍不拔的持久努力,才能實現自己的愿景。皮克斯的每一部優秀動畫作品都經過了反復討論、反復修改,才被推上銀幕。
      創新路上沒有坦途。雖然大量不確定因素總讓人不安,但創意卻必須踏上不確定的旅程。卡特姆說:“我們都應該像孩童一樣,敞開心扉去面對未知的事物。人不應該被自己所知的東西束縛住,這個理念叫作初心。”不忘初心,才能在創新的路上有所建樹,“不忘初心”是創新精神所需的優質能量。

      不忘初心

      2006年,喬布斯提出要將皮克斯出售給迪士尼。而此前,皮克斯和迪士尼的合作并不愉快。迪士尼是動畫制作界的黃金標桿,皮克斯則是匯聚藝術先鋒的動畫工作室。與迪士尼合并后,皮克斯員工擔心自己的公司會失去原有的個性;而迪士尼則擔憂自己到底能不能借用皮克斯的模式重返輝煌。這場挑戰帶來不可預知的風險,但對皮克斯來說,卻也是創新旅程中的一個全新機會。并購以后,皮克斯并沒有改變創新公司的本質,相反證明了他們創造的那些坦誠、無畏、自省的品質即使移植到皮克斯以外的地方也能生根發芽。
      誠然,任何一家公司的創業之路都是無法復制的。人們似乎很難復制皮克斯的不朽傳奇,但如果從中習得了創意的文化,探索到創新的本質,那么一切都會變得非同尋常。
      卡特姆說,他嘗試傳播給大眾的是一種管理哲學,這種管理哲學屬于腳踏實地而非空中樓閣。《創新公司》并不回避挫折,在坦誠地回顧皮克斯的創業歷程時,既驕傲成功的光榮,也直面失敗的尷尬。艾德·卡特姆從來不是一個說空話的人,他并不空洞地教導人們怎么樣去創新,更不生硬地在書中宣揚,創新必做多少件事兒。《創新公司》是在幫助人們真正了解創新的含義。
      走創新的路,首先要不忘初心,堅持最初的理想;其次要腳踏實地,忌浮華夸張。正如卡特姆所言:“如果你壓制了初學者的心態,那就很容易重復自己的老路,而不是去開拓疆土。”

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