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    創意與夢想是真正的驅動力
    2015-01-15    作者:彭忠富    來源:經濟參考網
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        蜂鳥是世界上最小的鳥,雖然它們不像鷹隼那樣敢于搏擊長空,但至少比家養的雞鴨鵝要自由得多。有翅膀就要學會飛翔,蜂鳥可以倒退飛行,垂直起落,甚至可以在空中懸停四五分鐘。它們沒有浪費上天賜予的一雙翅膀,且將其飛行技能發揮到了極致,它們是人類學習的榜樣。

        人人都有大腦,都有稀奇古怪的創意和五彩繽紛的夢想。但是能將創意與夢想發揮到極致,進而影響全人類發展進程的個人或企業屈指可數,比如阿里巴巴的馬云,推特的比茲·斯通等。作為推特的聯合創始人之一,比茲以富有創造力、充滿激情、幽默、超級聰明著稱,這位特立獨行、擁有無限潛力的硅谷奇才一直備受人們關注。比茲大學肄業,在一貧如洗、一無所有的狀態下開始創業。2006年3月,年僅32歲的比茲成功參與創建了全球知名的社交網絡平臺推特,目前他正在創建問答平臺水母公司。

        在比茲·斯通的新書《一只小鳥告訴我的事》中,作者通過幽默風趣的語言,講述了一個無業游民如何憑借自己的能力,一步步抓住機遇,最終獲得成功的人生經歷。他創造出的知名企業推特(標志就是蜂鳥)也在某種程度上改變了整個世界。比茲從自己的生活及職業兩個角度,講述了他無比精彩的人生,將他的人生智慧分享給大家。此外,比茲也詳細講述了自己最終離開推特的內幕,以及他如何面對失敗,如何從負面的人生體驗中學到更有價值的東西。

        比茲認為一個人的成功、一個企業的成功,其實無關天才,也與是否擁有頂級技術關聯不大,成功的關鍵其實是了解自己、了解人性本身。只有以人為本,才能建立卓越的企業,同時滿足社會大眾的需求,做到精益求精。不論網絡世界出現多少種機器,其運算技巧有多么復雜,推特的成功從來都不是依靠技術領先,而是人性的勝利,未來也將如此。比茲傳遞給推特員工的就是“要有信念”。每當有新員工加入推特,比茲都會與他們會面,介紹推特的成長經歷,分享并討論以下六條企業理念:我們不知道未來會發生什么;天外有天,人外有人;如果堅持為用戶提供正確的服務,那么我們終究會贏得市場;雙贏才是唯一的好買賣;我們的同事都很聰明,并且心地善良;我們可以創建一種商業模式,技能改變世界有非常有趣。

        比茲小時候就喜歡搞些發明創造,上高中時組建曲棍球隊,大學期間創作喜劇,大學肄業進入小布朗出版社擔任圖書封面設計,后來辭職做網頁設計,進入谷歌公司,又辭職成功參與創辦推特。比茲的生活、工作軌跡一直在不斷變化,一直在挑戰自我,值得欣慰的是,不安分的比茲越來越成功。比茲認為,要學會掌握自己的命運,這遠比按部就班地應付常規工作更富有創意,也能夠獲得更多的回報。機會是自己爭取來的,如果你主動去創造機會而不是被動地等待,你就已經處于有利的位置了。其實這就是創業的核心精髓,成為一個讓環境為你而改變的人。同時,這對其他類型的成功,抑或是生命本身也是一樣的。

        比茲認為,創意是一種可再生資源。所以,每一天你都要不斷地挑戰自己。盡可能去創造吧,因為你的創意永遠不會枯竭。經驗和好奇心會驅使我們去創造意料之外、不同尋常的關聯,讓我們不再按部就班,而是充滿創造力地邁向偉大的成功。如果清晨醒來,你沒有為新的一天的到來而感到興奮,那么你就應該想想你是不是走在了錯誤的道路上。

        這本書記錄了比茲童年、事業和家庭的一些故事,這其中有機遇,有創意,也有失敗;有激情,有奉獻,也有脆弱;有雄心壯志,也有愚昧無知;有經驗知識,有人際關系,也有理解尊重。它也記錄了比茲這一路的心路歷程,以及他對人性的看法。這些領悟讓比茲擁有了對于商業運作的獨特視角,深刻理解了如何在新世紀定義成功,并且找到了人性中的幸福和喜悅。比茲告訴你如何將雄心壯志與現實能力相結合,如何看待這個充滿無限可能的世界。對于個人、公司、國家而言,踏實努力的工作雖然很重要,但創意與夢想才是真正的驅動力。這本書講述的正是如何激發并利用我們自身以及周圍的創造力,從而獲得成功與幸福。

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