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    今天你“微創(chuàng)新”了嗎?
    2010-11-01   作者:邱恒明  來(lái)源:經(jīng)濟(jì)參考網(wǎng)
     
    【字號(hào)

    作  者:金錯(cuò)刀
    出版社:印刷工業(yè)出版社有限公司

        5、6年前知名商業(yè)觀察家金錯(cuò)刀開始撰寫原創(chuàng)經(jīng)管書,《快品牌》、《魚向反方向游》等,近兩年,金錯(cuò)刀著力于總結(jié)名家的管理經(jīng)驗(yàn),推出《馬云管理日志》、《喬布斯管理日志》專著。但我了解到,金錯(cuò)刀最在乎的是新著《微革命》,這可是他系統(tǒng)、原創(chuàng)、且快速完成的“微”理論,“微”理論不僅被他帶到自己的工作中,他更想能夠影響普羅大眾,讓更多管理者重新思考企業(yè)成敗中的“微小創(chuàng)新”。
        金錯(cuò)刀的部分愿望達(dá)到了,《微革命》一問世就迅速風(fēng)行。“今天你微創(chuàng)新了嗎”成為了公司普通職員相互的問候語(yǔ);“我們?nèi)绾纬蔀槲⑹帧保蔀楣局袑又鞴軙?huì)議上被頻頻提及的話題。公司的頭頭腦腦們,則開始重視如何打造“微”創(chuàng)新的系統(tǒng)工程。
        本土原創(chuàng)“微”系統(tǒng)理論,雖然在《微革命》一書出版前,就有了許多媒體報(bào)道了新浪微博等微創(chuàng)新的話題,甚至直接用“微革命”作為文章主題推出。但對(duì)之進(jìn)行系統(tǒng)化,并形成專著的,唯有《微革命》。《微革命:微小的創(chuàng)新顛覆世界》對(duì)準(zhǔn)微變革對(duì)企業(yè)產(chǎn)生的巨大殺傷力,研究微變化給許多公司的運(yùn)營(yíng)模式,利潤(rùn)模式產(chǎn)生革命性的影響。首次提出微殺手的4大法則、5大誤區(qū),并認(rèn)為如何利用微小力量是一個(gè)系統(tǒng)工程。
        服裝網(wǎng)站“一哥”VANCL震撼了整個(gè)業(yè)界,靠得是一種“微”——一個(gè)外包裝盒。
        新浪微博引爆了一種全新的溝通浪潮,靠得是一種“微”——140字的名人微博。
        招商銀行之所與擁有“最具創(chuàng)新力”的名號(hào),靠得是一種“微”——招行柜臺(tái)的一顆糖。
        騰訊被認(rèn)為是擅長(zhǎng)模仿,不擅長(zhǎng)創(chuàng)新,錯(cuò)了!騰訊擅長(zhǎng)的是應(yīng)用驅(qū)動(dòng)的“微創(chuàng)新”,并一路過關(guān)斬將,騰訊的微創(chuàng)新有什么大秘密?百度打敗技術(shù)巨頭谷歌,顯然不是政策環(huán)境能原因那么簡(jiǎn)單,究竟是哪些“微創(chuàng)新”居功至偉……當(dāng)然也有國(guó)際公司如蘋果、北歐航空等傳統(tǒng)行業(yè)案例。《微革命》一書首次系統(tǒng)地總結(jié)這些企業(yè)霸主的制勝之道,揭示他們成功的一個(gè)普遍性法則:著眼“微”處。
        金錯(cuò)刀認(rèn)為,在這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,“微殺手”無(wú)處不在,他們有三大特點(diǎn):1.“微創(chuàng)新”引發(fā)市場(chǎng)的大變化;2.擅長(zhǎng)引爆來(lái)自用戶的能量;3.持續(xù)性的進(jìn)行“微創(chuàng)新”。 《微革命》在公司營(yíng)銷、管理、戰(zhàn)略等方面提出了顛覆性原創(chuàng)思想,金錯(cuò)刀宣稱:許多的公司(組織)已“微”小必殺技,贏得了市場(chǎng);更優(yōu)秀的公司構(gòu)建了微系統(tǒng),從而贏得了未來(lái)。
        書中,我們看到的不僅僅“微創(chuàng)新”對(duì)企業(yè)的革命性影響,軍事領(lǐng)域、醫(yī)學(xué)領(lǐng)域,乃至個(gè)人職業(yè)發(fā)展都可以用“微”取勝,且應(yīng)該主動(dòng)進(jìn)行一次“微”革命。“微殺手”李小龍、鄭淵潔的“微創(chuàng)新”,李宇春的持續(xù)走紅等是其代表案例。
        《中國(guó)企業(yè)家》雜志社社長(zhǎng)劉東華在推薦序中評(píng)價(jià)說:“《微革命》一書不僅對(duì)經(jīng)營(yíng)管理、不僅對(duì)企業(yè)和企業(yè)家的轉(zhuǎn)型創(chuàng)新有重要的價(jià)值,而且為一切堅(jiān)持在走正路、樹正氣的前提下做人、做事的健康力量提供了新的、強(qiáng)大的理論工具與思想武器”,我深以為然。
        本書短小精悍,極具可讀性和欣賞性,在裝幀設(shè)計(jì)、文字組織上等方面運(yùn)用了“微”理念,是公司高管應(yīng)該參閱的小讀本,是欲圖做出“微小”改變引爆“大”發(fā)展、贏得“大”未來(lái)人群的應(yīng)選讀物。
        當(dāng)然,需要提醒的是,《微革命》畢竟是本土原創(chuàng)理論的一次嘗試,還有許多不完備之處。除了精彩的案例讀來(lái)暢快淋漓之外,理論深化的筆墨不多,或者說作者在這方面功力有待提升。
        今天我“微創(chuàng)新”了嗎?當(dāng)讀者閱讀完畢這樣捫心自問時(shí),我認(rèn)為,它是《微革命》最大的成功之處。
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