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| 保監(jiān)會：加強對保險公司高管經(jīng)濟責(zé)任審計 |
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| 2006-12-05 記者：毛曉梅 來源:經(jīng)濟參考報 |
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本報訊
為了加強對保險公司董事及高級管理人員的監(jiān)督管理，規(guī)范保險公司經(jīng)濟責(zé)任審計工作，客觀評價董事及高級管理人員任期內(nèi)的經(jīng)濟責(zé)任和經(jīng)營績效，保監(jiān)會根據(jù)我國保險法和《國有重點金融機構(gòu)監(jiān)事會暫行條例》起草了《保險公司董事及高級管理人員經(jīng)濟責(zé)任審計管理辦法》。
4日，保監(jiān)會網(wǎng)站全文公布了這個《辦法》草案，向社會公開征求意見。
《辦法》草案明確要求，保險公司應(yīng)當(dāng)建立董事及高級管理人員期中經(jīng)濟責(zé)任審計制度，對董事及高管人員任期內(nèi)階段性的經(jīng)濟責(zé)任進行審計。期中審計實行周期制，前后兩次期中審計的時間間隔不得超過3年。
《辦法》草案亦規(guī)定，要建立保險公司董事及高級管理人員離任經(jīng)濟責(zé)任審計制度。董事及高管人員因任期屆滿或者調(diào)動、辭職、免職、被責(zé)令予以撤換、退休等原因離開工作崗位的，保險公司應(yīng)當(dāng)在其離任后及時實施離任審計。
保險公司實施期中審計和離任審計，對董事及總公司高管人員這個層面的，應(yīng)委托具備保監(jiān)會規(guī)定資質(zhì)條件的社會審計組織進行；對分支機構(gòu)高管人員這個層面的，應(yīng)采取分級負責(zé)、下審一級的原則。 |
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