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某些美國政界人士近來不斷拋出制裁中國的主張，這種貿易保護主義傾向遭到了美國社會各界的強烈反對。世界最大快遞公司、美國聯合包裹服務公司(UPS)董事長兼首席執行官(CEO)邁克·埃斯丘(Mike
Eskew)在接受本報記者專訪時指出，與中國的貿易有益于美國，美國應通過創新而不是摩擦來解決貿易不平衡問題。
“我們認為，美中應互相信任地進行對話，并通過貿易成為朋友。我和我的許多中國朋友都認為，兩國的共同利益遠遠大過雙方的分歧。”埃斯丘直言不諱地說。
作為美國《財富》雜志500強大公司之一的領導人，埃斯丘是美中貿易的親歷者，還曾擔任過美中貿易委員會主席。他對美中貿易持非常積極的看法：“正是貿易將兩國關系拉得更近，而不應因為貿易使兩國相互隔絕。”
對于近來一些美國議員接連提出制裁中國的法案，埃斯丘表示無法認同他們的做法，這種“政治化”的舉動違背了自由貿易的精神，對美中兩國和兩國企業都沒好處。埃斯丘所在的UPS和其他許多美國公司一樣，正努力向議員們解釋：對華貿易有益于美國。
埃斯丘指出，隨著全球化的深入，確實有一些美國工人會因此失去工作，但這種競爭是全球化和生產要素優化配置的必然結果。對這個問題，美國方面其實完全可以通過技術培訓和創新來解決，將一切歸罪到中國完全是一種錯誤認識。
“以我們公司為例，我們每年花費數百萬美元訓練工人，教他們如何使用計算機、使用先進技術處理包裹，通過教育使這些工人贏得更好的工作。我們告訴工人和參議員，貿易有許多益處，尤其是對下一代。”埃斯丘先生說，“我們生活在同一個世界，我們需要創造對大家都有利的貿易環境，也需要互相競爭。從長期看來，美國是可以找到方法解決貿易赤字的。我并不擔心美國工人的狀況，因為美國的創新精神和足智多謀使我確信——從長期來看，美國工人會做得很好。”
埃斯丘先生介紹，UPS在中國市場份額的不斷擴大，就是中美貿易蓬勃發展和彼此互利的一個證明。“中國市場從第一天開始對我們就十分友好，6年半前當UPS剛獲得開通中國航線的權力時，我們預測大多數航班在一年左右的時間都不會太滿，而實際幾個月后航班上的貨物就裝滿了”。
2008年北京奧運會更給UPS和其他美國公司提供了廣闊的市場機遇。負責國際事務的UPS首席運營官大衛·埃伯尼先生就說：“中國市場是我們這一代人最大的貿易機會。”
(本報記者劉洪8月6日發自華盛頓)
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