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“近年來黨和國家高度重視自主創新，出臺了一系列措施支持鼓勵自主創新，但應該看到，我國自主創新能力仍然不夠強，特別是在發揮企業的創新主體作用上還有很長的路要走。”全國人大代表、中國石油大慶石化公司總經理楊繼鋼如是說。
 我國自主創新能力仍待加強
楊繼鋼認為，我國在自主創新上還存在著“說起來重要，干起來次要”、“重結果、輕過程”、“名義創新成果多、實質創新成果少”、“自主創新對產業提高國際競爭力的支撐能力弱”等問題。
他說：“我國自主創新能力不夠強，體現在技術層面就是擁有的核心技術專利權少、制定標準能力弱；體現在生產層面就是把握生產流程和制造過程的實質性、整體性、連貫性差，把握材料、原料和條件的影響能力差，生產過程能耗高、消耗高、污染大、浪費大；體現在產品上就是不能平穩持續保持產品的質量，在市場上信譽差、價格低。總體體現就是發展方式粗放，投入大、產出小、效益低，可持續發展能力差。”
楊繼鋼告訴記者，正因為此，溫總理在政府工作報告中提出“堅持把推進自主創新作為轉變發展方式的中心環節”，并要求“推進國家創新體系建設”、“加強科技基礎能力建設”、“完善和落實支持自主創新的政策，充分發揮企業作為技術創新主體的作用”等。
要解決認識問題和人才瓶頸
“提高自主創新能力，認識問題仍然是個首要問題。”楊繼鋼加重語氣說，“此外，提高自主創新能力，人才是關鍵。”
楊繼鋼認為，對待企業創新型人才要堅持兩點：一是“寬容失敗”，創造一個有助于創新思想出現和創新人才成長的寬松政策環境和尊重知識、崇尚勞動的濃厚工作氛圍；二是“榮辱與共”，在企業技術創新活動中建立機制，讓有真正貢獻的人與企業共享創新成果的物質實利和精神喜悅，讓企業與遭受失敗的人一起面對經驗和教訓，化被動為主動，充分調動人才參與技術創新活動的主動性和積極性，激發創新熱情。
保護創新成果，尊重知識產權
楊繼鋼說：“企業自主創新的核心，是要通過實施技術創新戰略，形成知識產品，包括專利、標準、技術訣竅、操作管理經驗、基礎理論等，將技術優勢轉變為經濟優勢、競爭優勢。”
他認為，企業自主創新要統籌兼顧，一要在優勢領域提升原始創新能力，以把握對該領域的實質理解。要立足專業特色和優勢，實施具有戰略意義的突破性技術創新；二要在成熟領域提升集成創新能力，加強成熟技術的集成配套應用，在關鍵領域形成具有整體優勢的技術集群；三要在引進領域提升消化吸收和再創新能力。
“自主創新不等于自我創新。”楊繼鋼強調說，“要進一步加強國內外交流與合作，在交流與合作中注意借鑒和消化，更要注意創新。讓我們的勞動和智慧能為促進世界科技進步有所貢獻，有益于自己有益于別人。特別是在一些關鍵技術上，最終形成再創新成果。”
楊繼鋼表示，企業的技術創新活動，是自我發展和提高核心競爭力的需要，更是企業作為國家技術創新體系的一個重要環節，應該責無旁貸擔負起建設創新型國家的光榮使命。企業不但要追求經濟效益承擔經濟責任，更應該承擔推進社會發展進步和實現民族偉大復興的社會責任。 | 
