當前，我國經濟下行壓力加大，一些企業經營情況不佳。然而，記者近日在山東省國家級臨沂經濟技術開發區獲悉，許多企業經營情況不僅沒有變差，反而業績大幅度增長，成為“春寒料峭中一抹綠色”。數十家“逆勢而上”的中小微企業負責人認為，經濟面臨下行壓力并不可怕，可怕的是對于經濟發展的信心不足、產業工人“后繼乏人”等問題。

　　這些企業為何“逆勢而上”？

　　山東機客網絡技術有限公司主要從事網絡軟件開發、移動互聯網手機應用服務等業務。去年，公司銷售收入7782萬元、凈利潤2495萬元，同比增長分別為8.1%、31.7%。這家公司的辦公室主任王彬說，2012年以來，公司經營情況持續變好，市場占有率、銷售額、利潤率等主要經濟指標快速增長。除了借助移動互聯網快速發展這股“東風”外，不斷加強公司內部管理、激勵員工干事創業激情也是公司“逆勢而上”的重要秘訣。

　　山東巨亞環保設備有限公司前身是臨沂市陽光鍋爐制造有限公司，從2011年起開始轉型做環保設備。這家公司董事長張亞玉說，現在公司經營情況“好得不敢相信，訂單數量多得出奇”：去年一年的銷售額才100多萬元，而今年每個月銷售額都過千萬元，預計全年能突破1.5億元。

　　“在科技部和地方多個部門的扶持下，近幾年公司開發研制了一批環保新技術、新設備，加之近年來政府和社會各界對于環保越來越重視，傳統污染企業也紛紛投入巨資治污，環保產業需求呈現井噴狀態。”張亞玉說。

　　一些國企創辦的子公司近年來經營情況也不錯。臨沂市供銷社主辦的山東沂蒙優質農產品交易中心有限公司自前年正式投入運營，連續兩年各項經營指標均保持15%以上增幅。

　　“公司近年來創新經營體制及模式，大力發展農產品電子商務，探索建立"互聯網＋現代農業＋融資服務＋倉儲物流"相結合的特色農產品大宗交易服務體系，實現公司跨越式發展。”這家公司的副總經理孫思永說。

　　“經濟下行壓力大并不可怕，可怕的是缺乏信心”

　　開發區內的一些中小微企業負責人認為，對于經濟發展而言，“信心比黃金更重要”。然而，當前社會上有不少人對于經濟發展的信心依然不足，如果長此以往他們這些“正能量”企業很難獨善其身，可能被社會上正在滋生甚至不斷蔓延的悲觀情緒吞噬。

　　“雖然我的公司現在的經營情況良好，但如果社會上都對未來經濟發展感到悲觀，銀行不敢放貸、企業不敢投資、居民不敢消費，長此以往經濟發展將陷入惡性循環，我的公司能夠獨善其身嗎？”一家信息技術公司的總經理說。

　　另外，產業工人“后繼乏人”也讓不少企業擔憂。受訪的多家企業負責人普遍談到，當前招工人不難，但想要招到技術好、穩得住的工人比較難，想要招到技術好、穩得住而又年輕的工人“難上加難”。

　　一家環保設備企業負責人告訴記者，現在社會上一說到工人，就是工作環境差、工資待遇差、社會地位低的“代名詞”，有時甚至連對象都不好找，“90后”這一代年輕人根本不愿意干。雖然近兩三年企業將工人月工資提高了一兩千元，但仍然很難招到技術好、穩得住的工人。產業工人“后繼乏人”現象越來越突出。

　　提振全社會信心　培養產業工人

　　不少受訪者希望，當前經濟發展中一些積極信號已經出現，要引導社會正確看待當前經濟形勢，提振社會各界對于未來經濟發展的信心。另外，他們還希望，進一步加大職業技術教育，培育產業工人合格“接班人”。

　　臨沂經濟技術開發區黨工委書記徐福田表示，要客觀全面分析當前經濟形勢，既要看到當前我國較大的經濟下行壓力，政府和社會各界不能掉以輕心；與此同時，還要看到當前經濟發展中一些積極的信號、一些新的經濟增長點以及一些“逆勢而上”的企業大量涌現，從而提振社會各界對于經濟發展的信心。

　　另外，一些企業負責人建議進一步發展職業技術教育，培育產業工人合格“接班人”。

　　山東全能環保科技有限公司總經理侯坤、山東謳歌信息技術有限公司總經理李玉超等多家企業負責人希望，有關部門要盡快指導和督促職業技術教育圍繞產業和企業的發展需求設置專業，進一步提高辦學水平，積極探索推進產教融合、校企合作、工學結合等新型人才培養模式，并利用綜合性活動中心、大學生創業基地等平臺，促進職業院校學生全面發展，培育更多產業工人合格“接班人”。

　　一些企業建議要在全社會大力倡導“工人光榮”，提高工人的經濟社會地位，以吸引更多人才投身企業、發展實業。