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　　韓國經營者總協會針對全國員工規模超過100人的377家企業進行的2015年新人招聘動態與前景調查顯示，今年企業的“納新”規模預計比上年下降3.6%，與去年小幅增加0.3%相比，招聘規模將出現大幅縮水。
　　調查顯示，經濟不景氣是導致企業招聘新人比例下降的最大原因。28%不愿招聘新人的企業選擇的原因是“經濟尚未恢復”，此外，還有26%的企業選擇的原因是“退休年齡延長和標準工資問題”。