國務院國資委新聞中心官方微博“國資小新”7月15日發布消息，國資委“四項改革”試點內容包括：一是中央企業改組國有資本投資公司試點；二是中央企業發展混合所有制經濟試點；三是中央企業董事會行使高級管理人員選聘、業績考核和薪酬管理職權試點；四是向中央企業派駐紀檢組試點。為抓好試點，國資委專門成立了四個專項小組，破解國資國企改革面臨的難題。

　　根據試點工作需要，國資委選擇了6家中央企業作為改革試點企業：國家開發投資公司、中糧集團、中國醫藥集團總公司、中國建筑材料集團有限公司、中國節能環保集團公司、新興際華集團有限公司。此外，還要選擇2到3家開展派駐紀檢組試點。

　　【國資委改革辦主任彭華崗答記者問：試點改革的三點意義】@人民日報 記者：國資委推出“四項改革”試點，是出自什么考慮？對促進國資國企改革到底有什么樣的重要意義？彭華崗：一是通過試點和企業一起探索破解改革難題。二是通過試點進一步總結經驗。三是通過試點以點帶面，有序推進改革。