和中信信托重組告吹后的安信信托，對整個戰略方向做出了改變。三季度財報顯示，盡管安信信托總資產同比增長31.17%，但是凈利潤較同期增長9.83%，營業收入更是僅增長0.9%。

　　 據了解，安信信托調整了業務結構，增加了單一類信托項目的規模和數量，由于此類業務利潤薄，因此造成凈利潤數額并不高。

　　 業務結構調整的背后是安信信托的組織構架曾進行過新的一輪調整。近日，安信信托更是增加了一名合規總監和總裁助理。至此，安信信托已有7名總裁助理，而一般信托公司1-3名。”

　　手續費收入增長僅0.5%

　　 10月26日，安信信托披露三季度業績。數據顯示，安信信托三季度末總資產12.48億元，比上年末增長31.17%，實現凈利潤1.42億元，比上年同期增長9.83%。似乎交出了一份滿意的答卷。

　　 具體來看，安信信托營業總收入2.99億元，僅比上年同期增長0.9%。加權平均凈資產收益率為20.72%，同比減少1.32個百分點。

　　 另一家上市信托公司陜國投A(8.18, 0.13, 1.61%)發布三季度財報顯示，三季度末總資產37.65億元，比上年度末增長5.74%，實現凈利潤2.3億元，比上年同期增長20.05%，三季度末營業收入6.06億元，較上年同期增長64.39%。

　　 2013年安信信托加大了自有資金的投資，其中發放貸款就暴增，由年初的1.4億元增加至7.05億元，這直接使得利息收入增速達到了71.71%。而作為信托公司主營業務的信托業務，在今年前三季度卻表現得不理想，數據顯示，今年前三季度安信信托手續費及傭金收入為25256萬元，相比于去年同期僅增加了0.5%。

　　 相對而言，第三季度情況有所好轉。第三季度安信信托利息凈收入1879萬元，同比增長75.79%，手續費及傭金凈收入5327萬元，同比增長11.2%。而陜國投則表現得較為平淡，利息凈收入同比增14.27%，手續費及傭金凈收入8985.02萬元，同比略漲0.3%。

　　 “隨著融資平臺監管的收緊以及券商、基金、銀行的資管沖擊，信托行業的營業收入、手續費及傭金等都受到了一定的影響。安信信托的表現，除了基數小，自身業務結構轉變也是一個重要的原因。”一位分析師稱。

　　 安信信托上半年財務數據顯示，安信新增設立信托項目120個，新增信托規模414.44億元，但其中新增集合類信托項目僅13個，實收信托規模98.04億元；新增單一類信托項目達到107個，實收信托規模為316.40億元。而凈利增幅出現1.9%的負增長，手續費及傭金收入僅為1.89億元，同比下降2%。出現“只賺規模不賺錢”的窘境。

　　組織調整弱化大股東影響

　　 “安信信托現在做單一信托較多，這類產品利潤低，但是對于擴大規模來說是一個很好的方式。在和中信重組的六年中，安信沒有像其他信托公司一樣謀求擴張，錯過了行業發展的最佳時期。盡管現在各類資管參與市場競爭，但是短期內影響有限。安信抓住現在的時機，不斷擴大市場份額，提高自身的資產規模。”上海一家信托公司內部人士告訴理財周報記者。

　　 據了解，在與中信信托長達六年的重組無奈告終后，安信信托整個戰略方向發生了轉變。從公司的法人治理、資產剝離、金融牌照更換到戰略定位，都開始進行改革調整。

　　 2012年11月底，安信信托召開臨時股東大會，快速重組了新的管理構架。原董事長兼總裁張春景退隱，迎來新的董事長王少欽和總裁楊曉波。同時聘任了兩個副總裁和六個總裁助理。

　　 據2012年安信年報披露信息顯示，在職員工數量達到101人，其中高級管理人員11人。而在2011年，公司有員工數量59人，高級管理人員2人。

　　 此外，公司的架構也在新的管理層組建以后做了較大的調整。取消原有的各個中心劃分，統一劃為前臺、中臺和后臺三大類。前臺以業務部門為主，包括信托業務1-10部，投行、資產管理；中臺負責合規、風控、信息科技、創新發展以及客服五大類別；后臺則主要是計劃和信托財務、行政等職能部門。

　　 而出任的兩位副總趙寶英和梁德清都是安信信托內部提拔。聘選的六位總裁助理中，陳勁、姜曉彤、欒雅鈞是從內部升遷，而董玉舸、魏立明、付紅寧則分別有銀行、信托業內的履歷。改革的一個特點是弱化股東對公司運作的影響。股東方國之杰背景的董事長張春景、董事宋沈建離任，僅留邵明安、高超擔任董事，馬惠莉出任監事長。

　　 “原來等著和中信信托重組，主業經營相對弱化。等到后來對重組不抱有希望時，公司整個戰略方向就發生了改變。”安信信托一名內部人士告訴理財周報記者。

　　 近日，安信信托人事構架又有新的調整，安信聘任朱文為合規總監，焦美華為總裁助理。其中，朱文是安信內部提攜，擔任風險管理部總經理。而焦美華則是來自肇豐（中國）有限公司，擔任高級副總裁，從事法律事務工作。

　　新增高管加強風險控制

　　 “總裁助理都是專職的，這樣能讓大家分工更清楚、明確。現在業務規模、團隊人員都比以前增加了，增加管理人員，能讓大家分擔精力，更有利于專注某幾個部門。”安信信托相關負責人接受理財周報記者采訪時表示。

　　 但從新增的兩位高級管理者的背景來看，此次人事變動預示著安信信托對風險控制的加強。畢竟安信信托以前發生過與交易方的信托產品糾紛，包括財產權信托糾紛第一案昆山純高案和溫州泰宇項目。

　　 目前，上述兩個糾紛還在上海高院訴訟中。9月中旬昆山純高案的二審庭審環節已經結束，雙方均提出上訴請求，判決結果暫時還沒有出爐。而原定于9月29日開庭的溫州泰宇項目案件因為開庭前被撤銷，具體進展還不明朗。

　　 “早前的兩個糾紛暴露出安信風控方面的不足。現在安信已經調整戰略方向，對業務來說風控是第一位。況且現在還處于新金融牌照換發申請中，管理層不敢出一絲紕漏。”上述信托業內人士告訴理財周報記者。

　　 安信信托總裁楊曉波曾表示，“安信信托在注重業務創新的同時，將進一步加強和深化對存續期項目的風險管理工作。隨著市場信托產品出現各類兌付風險壓力，公司未雨綢繆地采取了針對性措施，對公司存續項目的過程管理、風險排查以及潛在風險進行化解。”