受行業低迷影響，券商經紀業務長久以來被貼上了降薪、裁員、節衣縮食的標簽。而今的變化顯而易見，一直著力控制運營成本的眾券商們，在輕型營業部設立政策松綁后，又開始廣發英雄帖，招兵買馬備戰輕型營業部。
　　“目前券商增設分支機構、布局輕型營業部的步伐明顯加快，要加快搶占市場，更要爭分奪秒完成資源型及專業型人才的儲備。”上海某中型券商經紀業務負責人表示。
　　而被業界稱為輕型計劃的券商網點擴張，總投入必將隨之提高，投入產出的合理性尚待考量。

　　紛紛招兵買馬

　　證券時報記者查閱各大招聘網站及各券商官方網站發布的招聘信息后發現，眼下招兵買馬的券商并不在少數。
　　“宏源證券擬在深圳設立新型營業部，現面向社會誠聘營業部負責人”、“國泰君安招聘營業部總經理，全面負責公司在湖南等地區的新型營業部的籌建及后續發展業務”、“中投證券在北京招聘新型營業部儲備總經理”……此外，方正證券、國元證券、國信證券、中航證券等數十家券商也都發布了關于招聘輕型營業部負責人、投資顧問及相關業務人員的信息。
　　“輕型營業部是未來的趨勢，所以公司必須吸納和儲備一些具備管理和銷售能力的人才。”深圳某中型券商經紀業務負責人表示，輕型營業部的負責人主要從事營業部的建設和管理工作，以及營業部銷售團隊建設、管理、考核及培訓等工作。
　　深圳某證券行業分析師稱，由于C類營業部的大幅擴容，令市場對該類人才的需求增加，極易導致業務結構調整及人員流動。
　　“未來券商營業部將精簡后勤、檔案等后臺部門人員，具有較高投資咨詢服務能力及產品銷售能力的專業化人才將成為香饃饃。”北京某非銀行金融行業分析師稱。

　　引發盈利之憂

　　在各券商紛紛摩拳擦掌投入這波輕型營業部網點擴張之際，也有部分業內人士對目前券商大踏步擴張輕型營業部的舉動表示擔憂，傳統營業部由于受到交易量、傭金率下滑的影響，正在縮減面積，降薪裁員以求減少支出；與此同時，券商卻又在新設網點上紛紛擴張。“投入是否有收益目前還不好說。”上述深圳券商經紀業務負責人表示。
　　近年來，交易量萎縮加上傭金率不斷走低，拖累券商經紀業務收入占券商總體營業收入的比例不斷下降。
　　據中國證券業協會日前發布的《中國證券業發展報告(2013)》數據顯示，從2007年以來，證券公司經紀業務收入比重顯著下降，并于2012年首次降低至40%以下，為39.82%。在此背景下，不少券商通過縮減營業部面積和人員數量來節約經營成本。
　　“新設輕型營業部的成本較傳統營業部來說確實是降低了不少，但券商大規模擴張輕型營業部，必然令總投入大幅增加，短期內恐怕很難看到投入產出的理想效果。”某券商人士說，而且多數輕型營業部遠離證券公司總部或分公司，未來輕型營業部該如何有效管理和控制業務風險還要考驗經營者的智慧。
　　相較中小券商而言，一些大型券商更多面臨的是管理風險，但成本壓力相對較小。
　　申銀萬國在研究報告中預計，經過此一輪競爭之后，一則淘汰落后的券商，為大型券商的收購兼并提供空間，提升行業集中度，增強行業競爭力；二則大幅擴寬行業渠道，在大金融的業務競爭中爭得一席之地。