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    雅虎并購狂潮后難獲回報
    梅耶爾被指“亂花錢”
    2013-06-18   作者:  來源:中國新聞網
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        繼斥資11億美元收購Tumblr后,雅虎的并購狂潮并未終止。日前,雅虎又收購了iOS平臺照相工具Ghostbird以及電話會議解決方案提供商Rondee,值得注意的是兩家公司的獨立產品將在收購之后被關閉。

        未死的Flickr

        雅虎明確表示,他們收購GhostBird是為了改善Flickr。但這款應用程序隨后從蘋果應用商店下架。

        在被收購之前,GhostBird共推出過三款iOS照片應用KitCam、PhotoForge和PhotoForge 2。KitCam面向用多個不同“鏡頭”和“濾鏡”拍攝的移動攝影用戶,也支持白色平衡、曝光等方面的手動設置。PhotoForge系列則專注于拍攝后的相片編輯功能,支持改變圖像尺寸、裁剪、元數據編輯以及曲線、色階等的高級設置調整。

        然而,在被雅虎收購之后,GhostBird在其網站上宣布,上述任意一款應用都不會進行進一步的開發,公司并不打算支持新版iOS。此外,GhostBird的應用一旦從手機中消失就無法再重新下載。KitCam和 PhotoForge2將不再支持App Store下載。”

        或許,雅虎在Ghostbird上的投入最終目的只是為了Flickr的崛起。近期Flickr也進行了不少調整,包括版式和提供1TB免費空間等等,不過目前為止Flickr還沒有在照片編輯和渲染方面有任何新的改變。

        而回顧Flickr以往的歷程,Flickr實際上是雅虎收購的一次失敗案例。2005年,雅虎斥資3500萬美元 Flickr。這一交易當初被業界認為是一次雙贏的交易。但是如今Flickr確成了雅虎的盈利負擔。雅虎反復的態度對Flicker的發展起到了負面影響。急于盈利的雅虎又推出了付費模式,對免費用戶設定了嚴格的流量限制,這使得Flickr用戶的大量流失。

        “扶不上墻”的收購

        有國外媒體做了一個形象的比喻,稱目前的雅虎就像是在向墻上亂扔東西,最后看哪一個能夠粘在墻上不掉下來就成功了。而這種做法雖然有獲得成功的可能,但在目前無任何振奮消息的情況下,雅虎已經遭受到越來越多的質疑。

        已經有人指出,雅虎的美女掌門梅耶爾上任之后,花錢本領見長,這也許某種程度上是出自女人愛購物的天性。回顧雅虎的收購歷史,除了投資阿里回報可觀外,其余的收購案例幾乎乏善可陳。梅耶爾頻繁出手,花投資人的錢買回來的到底是珍寶還是垃圾,相信雅虎的股東希望得到一個交代。

        過往,那些拒絕雅虎收購的公司,似乎都成了成功的互聯網公司。這張名單上有谷歌,eBay,Facebook。2001年,雅虎開價10億收購谷歌,但谷歌兩位年輕的創始人卻提供了30億美元的報價,令雅虎十分不悅。于是收購談判破裂。但是看看今天的谷歌,市值3000億美元的搜索巨擘,相比之下,雅虎300億美元的市值只能是個零頭。

        過去十年,雅虎高層更迭不斷,創始人楊致遠,歸去來兮,也未能挽回頹勢。雅虎一路沉浮,從曾經的巨人,衰落為一家普通的互聯網公司。回想過去10年雅虎做的最成功的交易就是2005年斥資10億美元收購阿里巴巴40%的股權。這筆交易未來可能給雅虎帶來數十倍的回報,阿里股權成為雅虎最有價值的資產。去年回購雅虎手中20%股份,阿里花了76億美元,這也是為何如今雅虎會有如此多的現金可以進行如此多的收購。

        爭議人物梅耶爾

        一方面是外界對雅虎CEO梅耶爾在市場上并購動作的質疑,而在公司內部,其做事風格也遭到了一些非議。外媒援引知情人士的話稱,梅耶爾做事流于形式,公司官僚之風盛行,她的用人標準遭到員工公開質疑。

        據了解,雅虎每個新招聘的員工,必須經梅耶爾親自批準后才能正式入職。而在雅虎最近召開的員工全體會議上,就有部分員工對梅耶爾的用人標準公開表示質疑。知情人士稱,有些員工抱怨說,由于招聘流程耗時過長,雅虎與許多高端人才失之交臂。而且,梅耶爾制定的整個招聘流程過于注重表面文章。

        另外,在梅耶爾掌舵雅虎的前幾個月,公司人力資源部門必須填寫每個報道雅虎的記者情況表格,這些表格同樣會被匯總至一個大的電子數據表中,梅耶爾會親自查看上面列出的每個電話和電子郵件,然后根據情況批準或不予批準。不過,令雅虎人力資源部門感到慶幸的是,這一程序已經廢止。

        但也有觀點認為,鑒于雅虎整個成本結構當前一團混亂,招聘過程中存在一些形式主義或許并非壞事。另外,雅虎在過去幾年招聘了大量平庸的員工,梅耶爾確實應該對新入職的員工的質量加強監督。

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