日前，賽迪顧問旗下子公司北京賽迪經略企業管理顧問有限公司發布《2013中國中小企業管理健康度藍皮書》。報告顯示，2012年中國中小企業管理健康度指數為61.1，水平偏低，總體處于“亞健康”狀態，其中基礎管理健康度指數為63.1，而戰略管理健康度指數僅為56.5。
　　報告指出，截止2012年底，全國工商注冊的中小企業總量超過4200萬家，比2007年增長了49.4%，占全國企業總數的99%以上。但是制度注意的是，雖然中小企業數量增多，規模擴大，但仍然存在多項問題。全局意識不強、規劃執行不到位、評估機制缺失等問題明顯;在基礎管理方面，權責不匹配、信息化應用水平低、績效管理片面、缺乏激勵等問題尤為突出。
　　另外，在人力資源成本上漲的大趨勢下，人才短缺依然嚴峻，高端人才更多的流向大中城市、大中型企事業單位，導致中小企業很難獲得發展所必需的核心人才;同時，中小企業也因自身經營風險和不穩定性偏高等因素，為同等水平人力資源支付了更高的人力成本，進一步增加了企業經營壓力和風險。
　　與此同時，由于我國資本市場發展較晚，中小企業獲得直接融資占比極小，在此背景下，在資金方面融資難依然突出，中小企業發展資金難以滿足，以致中小企業普遍存在抵抗風險能力較弱、負債水平偏高等問題。