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    中鋁鞍鋼仍陷虧損泥潭 不雅視頻重創上市高管
    2013-02-01   作者:張健  來源:經濟參考報
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        這一周,A股市場總體走勢向上,滬指2400點似乎已經不成障礙。新舊年交錯,各種數據紛至沓來,各種預期預測眾說紛紜。好的一面,整體經濟似乎更加趨于穩定;不樂觀的一面,上市公司業績依然撲朔迷離,圍繞資金面的供求狀況,說法和猜測總讓人覺得不可捉摸。
      根據滬深交易所數據顯示,在已披露業績預告的1698家公司中,業績預增而“報喜”的比例約為55%,略高于一半。在1698家公司中,剔除7家預告業績“不確定”的公司,共有1691家公司確切預告業績,雖然“報喜”比例不到六成,但全年業績同上年大致持平,但預告凈利潤區間的1456家公司預計可實現利潤1424億元,同比呈現下滑態勢。分行業看,信息服務、醫藥生物等五大行業公司預增比例高于整體,其中公用事業、餐飲旅游、食品飲料行業超過70%的公司“報喜”,顯然好于整體狀況。不算優秀,也不算太差的業績,提醒投資者對資本市場不能太樂觀。
      虧損問題依然困擾市場。諸多ST和*ST股最讓人揪心。這不,*ST鋅業巨虧三年大限將近,或成退市“老四”的風險日漸臨近。*ST鋅業發布的2012年業績預虧公告顯示,預計2012年歸屬于上市公司股東的凈利潤約-37.09億元,每股收益約-3.28元。
      許多投資者熟悉和使用的“大智慧”,剛剛宣布2012年預虧2.5億元的“噩耗”。但讓人琢磨不透的是,大智慧不但沒有暴跌,反而“詭異”漲停,且成交量創近三個月以來新高。或許,投資者看好資本市場未來的發展,同時也就對資本市場信息服務商“愛屋及烏”。與大智慧相比,A股另外兩家金融信息服務商東方財富和同花順的業績稍好,但也出現了大幅下滑。東方財富預計2012年歸屬母公司股東的凈利潤約2663萬-4794萬元,比上年同期下降約55%-75%。同花順預計2012年歸屬母公司股東的凈利潤比上年同期下降60%-80%。大市不景氣或許是信息服務企業業績下滑的根本原因,如果今年大市由熊轉牛,這些企業也有可能隨之翻轉,這就是大智慧不跌反升的內在原因吧。
      如果說前面幾家業績不理想還算“小打小鬧”的話,像中國鋁業這類“巨人”虧損,則有點叫人心寒了。2012年前三季度大虧43.35億元的中國鋁業本周發布業績預虧公告,預計其2012年全年業績或將出現大幅虧損。而自從中國鋁業2007年4月30日登陸上證所以來,業績表現一直起伏不定。2007年,中國鋁業實現了107.53億元的凈利潤,但隨后的2008年凈利潤卻下滑至881.2萬元,剩的連零頭也不到。到了2009年,中國鋁業的業績又是巨虧,且虧損額達到了46.19億元。但短短一年后的2010年,中國鋁業凈利潤便又奇跡般地扭虧為盈,從虧損的46.19億元變更為7.78億元。但好景不長,2011年,中國鋁業業績再度出現下滑,至2.38億元。而剛剛過去的2012年,中國鋁業業績或將自2009年后再度出現虧損。
      無獨有偶,曾經被譽為“共和國長子”的鞍鋼股份,預計2012年虧損41.6億元,而2011年同期公司虧損21.46億元。鞍鋼股份表示,2012年鋼材產品價格大幅下跌,從而造成公司效益嚴重下滑,前三個季度虧損嚴重。雖然采取大量扭虧控虧措施,大幅降低采購成本、物流成本、工序生產成本及期間費用,實施調整品種結構等增效措施,使四季度虧損額有所下降,但仍不能扭轉2012年的虧損局面。都說央企業績好、利潤高,那是在壟斷行業,如電信、石油、銀行等,而在資源類和資源加工類企業,則是有很強的周期性,經濟高速發展,則一榮俱榮;經濟低迷或減速,則一損俱損。這里有一個老話題,就是在競爭性領域是否要有那么多大國企?產能過剩這個老問題一而再、再而三地出現,其實最根本的原因,還是國有企業難以跟隨市場規律“痛下殺手”,地方政府總是以這樣或那樣的理由為企業“托市”,最終導致結構調整不了了之。
      上市公司再現高管帶頭降薪也成了新聞。根據天業通聯的公告,公司“董監高”均加入了自愿降薪的行列,董事長朱新生年薪從2011年的39.46萬元降至去年的20萬元,幾近腰斬;董事、總經理楊芝寶自愿將年薪從2011年的39.87萬元降至去年的24萬元,降幅近四成;董事、副總經理王金祥年薪自愿降至20萬元,其2011年年薪39.41萬元,等等。這是今年以來首家高管自愿降薪的上市公司。本來,業績下滑高管降薪是再正常不過的事,但在A股上市公司中,“窮廟富和尚”的現象一直比較嚴重,很多公司在業績滑坡時,高管依然旱澇保收甚至逆勢加薪,這無疑是對中小股東利益的侵害。敢于降薪的高管,至少表明了一種對企業的責任感,對股東的一種“負罪感”,值得鼓勵和表彰。
      中國的反腐大行動,近期借助網絡有星火燎原之勢。不過,雖然成效顯著,但離法制化、制度化的要求相差甚遠,有些人和事更被邊緣化到了“娛樂大眾”的地步。看到涉及上市公司高管的反腐行動,我們很難笑得起來。報道顯示,前一陣“撂倒”11位高管的不雅視頻重創重慶資本圈,重慶多家上市公司遭受波及,重慶國資系統的形象受本次“不雅視頻”事件影響嚴重。1月25日,羅廣正式辭任西南證券黨委副書記,并不再為公司擬任董事長。同日,謝華駿亦向重慶機電辭任董事長。1月25日當天,西南證券及重慶機電股價分別重挫4.45%和6.99%。在重慶資本市場,本來51歲的羅廣與60歲的謝華駿堪稱金融界的明星式人物。在雷政富事件曝光之后,上述兩人陸續接受了重慶市相關部門的調查,估計前景不會不受影響。除了羅廣、謝華駿二人,本次落馬的還有重慶城投副總經理粟志光。由于這次事件還沒有落幕,未來還有誰會被波及,依然是個謎。
      這又牽扯到國企的管理體制問題。一般來說,國企領導人很難說是真正的企業家——他們更像是被政府任命的高官。因而,公眾按照對黨政干部的要求、對公務員的道德標準去看國有企業領導人,也不算過分。可見,國企領導人真的不容易,除了效益和業績,還要有人品,還要站在道德制高點上。

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